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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fülle die Freezers und präsentiere unsere Produkte professionell bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen im unbedienten Retail mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 25 Ferientage, 5 Joker-Tage, persönliche Weiterentwicklung und coole Goodies.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite in einem internationalen Team ohne Bullshit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Kategorie B, Erfahrung im Lebensmittelbereich und Leidenschaft für Service.
- Andere Informationen: Klare Wachstumswege und Verantwortung für deinen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.
In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Als Mitarbeiter*in Logistik und Kundenbetreuung in unserem kleinen, dynamischen Team bist du die direkte Verbindung zu unseren Kund:innen und sorgst dafür, dass unsere Marke Boostbar in der ganzen Schweiz professionell präsentiert wird. Du setzt vorgegebene Konzepte zuverlässig um, füllst unsere tiefgekühlten Waren nach und stellst sicher, dass unsere Produkte am POS jederzeit optimal sichtbar sind.
Deine Aufgaben:
- Du fährst an unsere Kundenstandorte in der gesamten Schweiz und befüllst die Freezers. Dabei garantierst du die Einhaltung der Kühlkette und eine erstklassige Warenpräsentation direkt vor Ort.
- Mit deiner freundlichen Art schaffst du eine einladende Atmosphäre und bist für Kundenanliegen jederzeit ansprechbar.
- Du hältst unsere Stationen stets ansprechend, gut ausgestattet und funktionstüchtig. Du sorgst dafür, dass das Kundenerlebnis auch dann perfekt ist, wenn du gerade nicht vor Ort bist.
Was Du mitbringst:
- Autofahren kannst du (Führerschein Kategorie B) und du bist gerne mit einem Kleintransporter unterwegs.
- Du hast bereits Erfahrung im Lebensmittelbereich (beispielsweise Detailhandel oder Gastronomie).
- Deutsch C1, Englisch optional.
- Frühaufsteher*In und von Montag bis Freitag Arbeitsbeginn jeweils ab 06:00 Uhr.
- Hospitality und Service sind deine Leidenschaft, Empathie und Kommunikation sind deine Superkräfte.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
- Teamarbeit ist kein Fremdwort für dich, du teilst dein Wissen und unterstützt deine Kolleg/innen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Warum Boost inc:
- Auszeit – 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage extra, die dir zusätzliche Erholung und Freiraum schenken.
- Das Gewohnte, nur besser – Budget für deine persönliche Weiterentwicklung, Benefits für dein Wohlbefinden und ziemlich coole Goodies dazu.
- Ein internationales Team ohne Bullshit – engagiert, und mit Herz bei der Sache.
- Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für deinen Bereich.
Frozen Food Merchandiser*in, Boostbar - Olten Arbeitgeber: boostbar ag
Kontaktperson:
boostbar ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frozen Food Merchandiser*in, Boostbar - Olten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frozen Food Merchandiser*in interessierst, zögere nicht, direkt bei Boostbar nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Boostbar und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelbereich einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frozen Food Merchandiser*in, Boostbar - Olten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Lebensmittelbereich gearbeitet? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle bei Boostbar umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei boostbar ag vorbereitest
✨Informiere dich über Boostbar
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Boostbar machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Marke passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lebensmittelbereich oder in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Service
Da Hospitality und Service eine große Rolle spielen, solltest du im Interview deutlich machen, warum dir diese Bereiche am Herzen liegen. Teile Anekdoten, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.