Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere die Marke Boostbar und sorge für optimale Sichtbarkeit unserer Produkte.
- Unternehmen: Boostbar AG in Bern – ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gastfreundschaft.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung und ein internationales Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Gestalte unbemannten Verpflegungsecken und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Markenpräsenz aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelbereich und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Boostbar AG in Bern sucht eine/n Merchandiser*in, der/die die Marke Boostbar professionell präsentiert. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Produkte stets optimal sichtbar sind.
Deine Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für die unbemannten Verpflegungsecken
- Sicherstellen einer ansprechenden Präsentation
Du solltest Erfahrung im Lebensmittelbereich haben und eine Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringen. Ein internationales Team erwartet dich mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Merchandiser – Hospitality & Markenpräsenz unterwegs Arbeitgeber: boostbar ag
Die Boostbar AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Leidenschaft für Gastfreundschaft und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten im Lebensmittelbereich zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Team, das stets bestrebt ist, die Marke Boostbar professionell zu präsentieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Merchandiser – Hospitality & Markenpräsenz unterwegs erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei boostbar ag interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merchandiser – Hospitality & Markenpräsenz unterwegs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge boostbar ag damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei boostbar ag gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von boostbar ag genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von boostbar ag!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei boostbar ag vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von boostbar ag zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit boostbar ag ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
