Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und koordiniere spannende Events in ganz Europa.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich unbemannter Einzelhandel mit internationalem Team.
- Vorteile: Budget für persönliche Entwicklung, Wohlfühlangebote und coole Swag-Artikel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld ohne Bürokratie und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Einkaufens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Eventkoordination, selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der unbemannten Einzelhandelstechnologie – über 800 Kunden, mehr als 150 Mitarbeiter und ein Produkt, das die Art und Weise, wie die Welt einkauft, neu definiert. Unser Marketingleiter geht im Oktober in den Mutterschutz, und wir benötigen jemanden Außergewöhnliches, der die Funktion übernimmt.
In einem schlanken Team werden Sie sowohl der Architekt als auch der Builder sein – Sie setzen die Marketingstrategie um, kümmern sich um die Veranstaltungslogistik und erstellen Inhalte. Sie arbeiten direkt mit unserem CCO und dem Vertriebsteam zusammen, verwalten externe kreative Partner und halten unseren Schwung über einen vollen europäischen Kalender aufrecht. Sie beginnen im August oder September für eine umfassende Übergabe, bevor Sie die volle Verantwortung übernehmen.
Wir benötigen jemanden, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln, schnell zu arbeiten und viel Energie mitzubringen. Sie sind für alles von der Strategie bis zur Umsetzung verantwortlich, arbeiten teamübergreifend zusammen, inspirieren Engagement und treiben das Wachstum im Vereinigten Königreich und darüber hinaus voran.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Marketingfunktion – agieren Sie als die senior Marketingstimme, verwalten Sie die Marken-Konsistenz und halten Sie den CCO und das Vertriebsteam auf Kurs.
- Übernehmen Sie unser Veranstaltungsprogramm – koordinieren Sie jährlich 5–7 Messen in Europa (darunter 3–4 in den ersten drei Monaten), sowie unsere Boost on Tour Roadshow-Serie.
- Steuern Sie Marketing- und Vertriebsoperationen – betreiben Sie HubSpot, unterstützen Sie den Vertrieb mit Materialien und Präsentationen und verwalten Sie E-Mail-Kampagnen und Automatisierungen.
- Verwalten Sie soziale Medien und Inhalte – planen, Texte schreiben und Community-Engagement über verschiedene Kanäle.
- Erstellen Sie digitale und visuelle Assets – markenkonformes Design in Canva oder Figma, grundlegende Videobearbeitung, Website-Updates und Briefing externer Freiberufler für größere Projekte.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Marketing, mit nachweislicher Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der B2B-Veranstaltungskoordination – Messen, Roadshows oder ähnliches.
- Internationales Mindset: komfortabel im Arbeiten über Grenzen und Kulturen hinweg.
- Profi in HubSpot (oder ähnlichem CRM/Automatisierung).
- Starkes Design-Auge und Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbststarter-Mentalität: Sie bauen Systeme, anstatt darauf zu warten, dass Ihnen gesagt wird, was zu tun ist.
- Bereitschaft zu reisen, um an Veranstaltungen in ganz Europa teilzunehmen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Französisch oder Deutsch sind ein echter Vorteil.
Wir sind mehr an Ihrer Einstellung und praktischen Erfahrung interessiert als an Ihrem akademischen Profil und heißen Bewerber aus einer Vielzahl von Hintergründen willkommen.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Eine Rolle, die zählt - Marketing ist zentral für unser Wachstum, Sie werden das Marketing für ein wachsendes europäisches Unternehmen leiten.
- Ein internationales Team, das sich tief kümmert und schnell handelt.
- Vielfalt und Tempo - Veranstaltungen, Inhalte, Operationen - keine zwei Wochen sind gleich.
- Büros in Zürich, London und 4 anderen Ländern - aber keine Büro-Politik.
- Das Übliche: Budget für persönliche Entwicklung, Vorteile für Ihr Wohlbefinden und einige anständige Werbegeschenke.
Marketing Manager - Boost inc (B2B Tech) Arbeitgeber: Boostbar, Inc.
Boost inc ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der unbemannten Einzelhandels-Technologie, das seinen Mitarbeitern eine bedeutende Rolle in einem schnell wachsenden internationalen Team bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem kreativen Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit geschätzt werden, ermöglicht Boost inc seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Marketingaktivitäten zu entfalten. Die Büros in Zürich und London bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Events in ganz Europa teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager - Boost inc (B2B Tech) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Boostbar, Inc. auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Boostbar, Inc., suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Boostbar, Inc.
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager - Boost inc (B2B Tech) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Boostbar, Inc. wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boostbar, Inc. vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Boostbar, Inc. könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Boostbar, Inc. überzeugen, dass du der richtige fit bist.
