Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf von Maschinen und Anlagen für innovative Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Booster ist ein internationaler Marktführer in mechanischen Präzisionsteilen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie haben ein Faible für Maschinen und Anlagen und automatisierte Prozesse? Aus den Anforderungen einer modernen, leanen Produktion können Sie konkrete Bedarfe an Lieferanten definieren? Und Sie führen gerne Verhandlungen? Dann könnte das hier Ihre neue Aufgabe werden:
Booster mit Sitz im Raum Bremen ist ein etablierter internationaler Hersteller von mechanischen Präzisionsteilen u.a. für die Automobilindustrie. Das mittelständische, internationale Unternehmen hat sich mit modernsten Fertigungsprozessen u.a. im Bereich der Verdichterräder zum Marktführer entwickelt. Booster ist gerade auch dabei sich auf weitere zukünftige Geschäftsbereiche auszurichten (u.a. Fuel Cells, Industrial Applications). Eine dynamische Weiterentwicklung, Innovation und echtes „Engineering“ zeichnen Booster als Unternehmen aus, welches weitere Standorte u.a. in Osteuropa, Asien und Mexiko hat.
Wir suchen am Standort Schwanewede einen motivierten Lead Buyer (w/m/d) als tatkräftige Verstärkung im Bereich Einkauf.
- Verantwortung für den strategischen Einkauf von technischen Investitionsgütern, Fertigungsanlagen und Maschinen, Maintenance sowie der Standortausstattung
- Verantwortung für die Beschaffung von direktem und indirektem Material: Eruierung der Bedarfe, Konzeption der Ausschreibungen, Verhandlung, Vergabe und Serienbetreuung
- Weitere Einkaufstätigkeiten, wie z.B. Warengruppen Analysen in Verbindung mit Benchmarking Aktivitäten im direkten und indirekten Einkaufsbereich
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktionskapazitäten und technischen Dienstleistungen (Instandhaltung, Wartung, Ersatzteile)
- Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten (Rahmen-, Einzel-, Serviceverträge)
- Beschaffungsbedarfe aus den Anforderungen des Engineering und der Produktion (Lastenhefte) heraus definieren
- Lieferantenmanagement inklusive konstanter Lieferantenbewertung, Risikoanalysen, Preisbenchmarks, Reporting sowie Claim Management (Lieferdisziplin, Qualität, Abwicklung, Klärung von Unstimmigkeiten und Leistungsstörungen)
- Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Einkaufsprozesse in der Booster-Gruppe
- Abstimmung in funktionsübergreifenden Teams, insbesondere mit der Produktion, dem Engineering, dem Supply Chain Management an anderen Standorten und mit dem Group Purchasing
- Mitarbeit bei Neuproduktprojekten und entsprechende Vertretung von Einkaufsinteressen
- Vorbereitung und Platzierung von Anfragen und Ausschreibungen bei (internationalen) Lieferanten
- Regelmäßige Marktanalysen und Identifikation von Einsparpotentialen
- Aktive Berichterstattung an das Management (u.a. über Einsparprojekte, Lieferantenentwicklungsprojekte, KAIZEN Projekte)
- Erstellung und Pflege von Lieferantenstammdaten, Erstellung und Pflege von Bestellungen in SAP
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine erfolgreiche Ausbildung mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung. Einkauf-Erfahrung im Bereich CAPEX und in der Beschaffung von Investitionsgütern sowie generelles Einkaufs-Know-how (min. 3 Jahre). Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise von modernen Fertigungsmaschinen und Anlagen. Kenntnisse der Automobilzulieferindustrie sind von Vorteil. Hohe technische Affinität. Verhandlungsstärke mit authentischem und souveränem Auftreten. Globales PU-Mindset. Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrungen im Projektmanagement. Lösungsorientiert. Hands-on-Mentalität. Hohe Motivation, sehr eigeninitiativ und proaktiv. Strukturierte und ergebnisorientierte, nachhaltige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Erfahrung mit SAP ist willkommen. Fließendes Englisch und Deutsch. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen international.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Faires Vergütungspaket. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien. Regelmäßige Team-Events. Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fitnesskooperationen, Bike Leasing, Essens zuschuss etc.).
Lead Buyer (w/m/d) Arbeitgeber: Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH
Kontaktperson:
Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Buyer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen des Lead Buyers geben können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilzulieferindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut machst. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine technische Affinität, indem du dich mit den neuesten Fertigungstechnologien und -prozessen auseinandersetzt. Dies wird dir helfen, die Bedürfnisse des Unternehmens besser zu verstehen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Buyer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Booster und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, insbesondere im Bereich Maschinen und Anlagen für die Automobilindustrie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und in der Beschaffung von Investitionsgütern hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Verhandlungsstärke und technische Affinität zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Lead Buyers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilzulieferindustrie und die neuesten Trends in der Beschaffung von Investitionsgütern. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Verhandlungsszenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen, die du geführt hast. Sei bereit, deine Strategien und Taktiken zu erläutern, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Technische Affinität zeigen
Bereite dich darauf vor, über technische Aspekte von Maschinen und Anlagen zu sprechen. Dein Wissen über moderne Fertigungsprozesse wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du funktionsübergreifend kommunizierst und arbeitest.