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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und bearbeite Personalakten.
- Arbeitgeber: BOOSTER Precision Components ist ein führender Hersteller von Präzisionsteilen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Vergütungspaket und attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, sich in weitere Personalthemen einzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BOOSTER Precision Components (Schwanewede) GmbH ist ein Hersteller von mechanischen Präzisionsteilen für den internationalen Automotive-Markt und für industrielle Anwendungen mit Sitz im Industriepark Brundorf Schwanewede (Niedersachsen). Wir haben uns auf die Zerspanung mithilfe modernster Fertigungsprozesse spezialisiert und sind Marktführer im Bereich der Herstellung von Verdichterrädern für die Automobilindustrie. Neben dem Werk in Schwanewede hat der Booster-Konzern weitere Standorte in Mexiko, China sowie in der Slowakei und beschäftigt weltweit rund 1.000 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Termingerechte eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung und Administration der Zeitwirtschaft
- Erledigung der anfallenden administrativen Aufgaben wie die Pflege der Personalakten
- Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen
- Kommunikation mit externen Ansprechpartnern wie Krankenkassen und Behörden
- Bei fachlicher Eignung und persönlichem Interesse besteht zudem die Möglichkeit sich in weitere Personalthemen einzuarbeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und damit verbundenen IT-Systemen, vorzugsweise mit Datev LODAS
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einblick in verschiedene Bereiche und Aufgaben im Personalbereich, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein faires Vergütungspaket, ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Fitnesskooperation, Essenszuschuss, BusinessBike etc.).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH
Kontaktperson:
Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BOOSTER Precision Components. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Personalsachbearbeiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrung mit IT-Systemen wie Datev LODAS.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von BOOSTER passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und den verwendeten IT-Systemen, insbesondere Datev LODAS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse in diesen Bereichen gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit aktuellen Themen und Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern erfordert, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BOOSTER Precision Components, indem du Fragen zu Teamarbeit, Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
