Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Respekt und Wertschätzung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an Private Equity oder M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Grata unser schnelles Wachstum und unsere Expansion fortsetzen, suchen wir einen Business Development Representative, der unser Team verstärkt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der ein starker Abschlussmacher ist und in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld gedeiht. Sie werden den Umsatz steigern und unsere Präsenz in den Kernmärkten der Finanzdienstleistungen wie Private Equity, M&A und Investment Banking vertiefen.
Grata ist ein hybrides Unternehmen, mit Mitarbeitern, die montags, dienstags und donnerstags von unserem Büro in Frankfurt aus arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Outbound-Prospecting (E-Mail, Telefon, LinkedIn)
- Recherche und Identifizierung von Zielkonten und wichtigen Entscheidungsträgern innerhalb von Private Equity, M&A und Investment Banking Firmen
- Buchung hochwertiger Entdeckungsgespräche und Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an das Vertriebsteam
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives zur Abstimmung von Zielkonten, Messaging und Prioritäten
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Nachverfolgung von Kampagnen, Veranstaltungen und inhaltsgetriebenen Leads
- Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen im CRM und Sicherstellung der Pipeline-Hygiene
- Kontinuierliches Testen, Iterieren und Verbessern von Outreach-Messaging und Prospecting-Ansätzen
- Aktive Suche nach Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten, um in Ihrer Vertriebs-Karriere zu wachsen
Qualifikationen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder einer verwandten kommerziellen Rolle, idealerweise in einem schnell wachsenden oder Startup-Umfeld
- Starkes Interesse an Lead-Generierung, Outbound-Prospecting und Pipeline-Entwicklung innerhalb eines strukturierten Verkaufsprozesses
- Neugier oder erste Erfahrungen in Private Equity, M&A oder Investment Banking (Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)
- Fähigkeit, eine hohe Anzahl an Outreach über E-Mail, Telefon und LinkedIn zu verwalten, während Sie organisiert und datengestützt bleiben
- Verständnis für kurze Verkaufszyklen und hochvolumiges Prospecting, mit dem Wunsch, im Laufe der Zeit komplexere Deal-Flows zu lernen
- Eine proaktive, resiliente Denkweise: Sie sind mit Ablehnung vertraut und motiviert durch Fortschritt und Lernen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eng mit Account Executives, Marketing und Vertriebsoperationen zusammenzuarbeiten
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu fördern, in der alle Personen respektiert und geschätzt werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und treffen alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegeln.
Business Development Representative - Grata (DACH) Arbeitgeber: Booster
Skydio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Zürich bietet, wo Innovation und Vielfalt im Mittelpunkt stehen. Als Lab Engineer haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Drohnentechnologie zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und regelmäßige Reisen zu unserem Hauptsitz in Kalifornien sowie nach Finnland ermöglicht. Genießen Sie die Vorteile eines kreativen Arbeitsumfelds, das Ihre praktischen Fähigkeiten schätzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative - Grata (DACH) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Booster vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Booster sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Booster an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Booster zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative - Grata (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Booster arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Representative - Grata (DACH) bei Booster an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booster vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Booster zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
