Sales Executive - Sherpany

Sales Executive - Sherpany

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge namhafte Unternehmen von unserer Cloud-Lösung für effektives Meeting-Management.
  • Unternehmen: Sherpany, der Schweizer Marktführer für Meeting-Management-Software.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte Meetings neu und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sherpany ist der Schweizer Marktführer für Software zur Meetingverwaltung. Seit seiner Gründung im Jahr 2011 verfolgt das Unternehmen das Ziel, eine Welt zu schaffen, in der jedes Meeting zählt. Mehr als 300 europäische Unternehmen und 12.000 Entscheidungsträger nutzen bereits Sherpany, um ihre Geschäftstreffen produktiver zu gestalten und somit den Erfolg ihres Unternehmens zu steigern. Sherpany beschäftigt über 150 Mitarbeiter an sechs Standorten in Europa und remote in 19 Ländern weltweit.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Von der Kaltakquise bis zum Abschluss von Verträgen: Sie überzeugen und gewinnen namhafte Unternehmensunternehmen in Deutschland für unsere cloudbasierte Meetingmanagement-Lösung.
  • Präsentieren Sie unsere Vision Entscheidungsträgern aus verschiedenen Branchen und überzeugen Sie sie von unserem Konzept.
  • Engagieren Sie sich mit verschiedenen Abteilungen unserer Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen.
  • Identifizieren Sie die Bedürfnisse von Interessenten und erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote.
  • Arbeiten Sie eng mit den Teams Vertrieb, Produkt und Customer Success zusammen, um den Verkaufszyklus zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, des Aufbaus von Pipelines und der Konversionsraten.

Was Sie mitbringen:

  • Solide B2B SaaS-Vertriebserfahrung.
  • Erfahrung im 360°-Vertrieb und eine Leidenschaft dafür, den gesamten Verkaufszyklus zu übernehmen.
  • Freude am Networking und Beziehungsaufbau, unterstützt durch starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbstorganisiert, zielorientiert und hartnäckig bei der Erreichung Ihrer Ziele.
  • Ein kreativer Problemlöser, der gerne neue Wege findet, um Herausforderungen zu bewältigen.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse.

Warum Sherpany:

  • Seien Sie Teil eines internationalen Unternehmens, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen immer willkommen sind.
  • Wir investieren in Ihr persönliches und berufliches Wachstum, indem wir finanzielle Unterstützung für Weiterbildung, Schulungen und mehr anbieten.
  • Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig – unser Partner nilo.health unterstützt Sie dabei, es zu erhalten.
  • Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und einem Apple MacBook, das Ihnen zu Beginn Ihrer Reise mit uns zur Verfügung gestellt wird.
  • Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig – wir organisieren regelmäßig Teamevents und fördern ein werteorientiertes Umfeld.

Unser Rekrutierungsprozess:

  • Reichen Sie Ihre Online-Bewerbung ein
  • Erstes Interview mit einem Talent Acquisition Specialist (30 min)
  • Zweites Interview mit Team Lead Sales DACH & Sales Enablement (30 min)
  • Rollenspiel-Interview (30 min)
  • Abschlussinterview: Treffen Sie unseren VP Sales (30 min)
  • Angebot

Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu fördern, in der alle Personen respektiert und geschätzt werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und treffen alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegeln.

Sales Executive - Sherpany Arbeitgeber: Booster

Sherpany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch finanzielle Mittel für Fort- und Weiterbildungen sowie durch ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Team-Events und eine werteorientierte Kultur fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernster Technologie und einem Apple MacBook, um ihre Aufgaben effizient zu erledigen.

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Kontaktdaten:

Booster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive - Sherpany erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events – je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtigen Leute kennenzulernen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!

Bereite dich auf Rollenspiele vor!

Da Sherpany einen Rollenspiel-Interviewprozess hat, übe deine Verkaufspräsentationen und Argumentationstechniken im Voraus. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive - Sherpany mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Vertriebserfahrung
360° Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerk- und Beziehungsaufbau
Selbstorganisation
Zielorientierung
Durchhaltevermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booster vorbereitet

Verstehe die Produkte von Sherpany

Mach dich mit der Meeting-Management-Software von Sherpany vertraut. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie für Unternehmen bietet. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zeigen, dass du die Lösung wirklich verstehst.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da ein Rollenspiel Teil des Auswahlprozesses ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.

Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Betone im Interview deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Netzwerke geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.

Sei bereit, kreativ zu denken

Sherpany sucht kreative Problemlöser. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze, wie du Herausforderungen im Verkaufsprozess angehen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Standardlösungen kennst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.