Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Boostlingo, ein führendes Unternehmen in der Sprachtechnologie mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachtechnologie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Boostlingo ist eine führende Sprachtechnologie-Plattform, die Dolmetsch- und Übersetzungsdienste für Gesundheitswesen, Recht, Regierung und Unternehmensklienten weltweit bereitstellt. Wir sind ein wachstumsstarkes, mission-driven Unternehmen an der Schnittstelle von Sprachzugang und KI-Innovation.
Unsere VP of Sales hat Boostlingos SMB- und Mid-Market-Vertriebsteam aufgebaut und leitet nun eine größere Organisation. Diese Rolle übernimmt den Platz, den sie hinterlassen hat, und geht darüber hinaus: Sie werden heute ein Team von 7 Account Executives leiten und das Wachstum dieses Teams vorantreiben.
Sie werden direkt mit dem Vice President of Sales und dem Chief Revenue Officer zusammenarbeiten, um eine umfassende Vertriebsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die die strategischen Wachstumspläne der Organisation unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Direkte Leitung und Entwicklung eines Vertriebsteams zur Erstellung und Umsetzung strategischer Pläne.
- Setzen und Aufrechterhalten eines hohen Standards analytischer Rigor bei der Erstellung robuster BI-Einblicke.
- Implementierung und Durchsetzung eines disziplinierten Ansatzes für Vertriebsaktivitäten.
- Verfolgen und Analysieren von Leistungskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch regelmäßiges Coaching und Schulungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit einem starken Fokus auf accountbasierte Verkäufe.
- Leitung des Onboarding-Prozesses neuer Teammitglieder.
- Erstellung und Ausführung von Plänen zur Schaffung eines starken und stabilen Kundenpotenzials.
Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit einer tiefen Leidenschaft für die Führung eines Teams, vorzugsweise in einem Start-up-Umfeld. Sie haben in der Gesundheits-Technologie oder der Sprachdienstleistungsbranche verkauft und kennen diese Kaufzyklen gut genug, um einen Vertreter durch einen solchen Prozess zu coachen.
Wir bieten ein wertorientiertes und mission-basiertes Ethos, ein unterhaltsames, energiegeladenes Umfeld mit einer unglaublichen Kultur, hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
Boostlingo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Boostlingo diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Director of Sales Arbeitgeber: Boostlingo
Boostlingo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Leistungspaket und einer starken Unternehmenskultur, die auf Werten und Mission basiert, unterstützt Boostlingo seine Mitarbeiter dabei, ihre besten Leistungen zu erbringen und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der Sprachtechnologie steht und innovative Lösungen für bedeutende gesellschaftliche Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Boostlingo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Boostlingo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Boostlingo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Boostlingo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Boostlingo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Boostlingo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boostlingo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
