Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Restaurant-Leads und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Boostly, die führende Marketingplattform für Restaurants mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung, Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und direkte Kommunikation mit der Führungsebene.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im SaaS-Vertrieb und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über Boostly
Boostly ist die führende Marketingplattform für Restaurants, die Restaurantstandorte dabei unterstützt, den Wert ihrer Kundendaten zu erschließen und ein beispielloses Umsatzwachstum zu erzielen. Unsere immersiven Marketing-Erlebnisse liefern 10-mal höhere Engagement-Raten als traditionelles Marketing und generieren signifikante Renditen für jeden Dollar, den unsere Restaurantpartner in unsere Plattform investieren.
Unsere Kernwerte:
- COOK: Wir bringen Leidenschaft, Verantwortung und Handlungsdrang jeden Tag mit.
- WIN: Wir sind wettbewerbsorientiert, ergebnisorientiert und feiern gemeinsamen Erfolg.
- GROW: Wir fördern das Lernen und helfen uns gegenseitig, neue Höhen zu erreichen.
Ihre Mission
Als Sales Development Representative bei Boostly sind Sie der erste Ansprechpartner für Restaurantbesitzer, die ihre Kundenbindung revolutionieren möchten. Sie identifizieren, qualifizieren und pflegen Interessenten, während Sie die Grundlage für unser explosives Wachstum schaffen. Dies ist die perfekte Rolle für jemanden, der bereit ist, in den SaaS-Vertrieb einzusteigen und Vertriebsfähigkeiten in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu entwickeln. Wenn Sie hungrig sind und bereit, im SaaS-Vertrieb einen Unterschied zu machen, möchten wir Sie kennenlernen!
Was Sie tun werden:
- Generierung von Restaurant-Leads durch strategisches Outbound-Prospecting über Telefon, E-Mail und Social Selling an Restaurantbesitzer, Manager und Entscheidungsträger.
- Meisterung der Qualifikation, die Schmerzpunkte in Bezug auf Kundenbindung, Marketingeffektivität und Umsatzwachstum identifiziert.
- Förderung des Pipeline-Wachstums durch konsequentes Buchen qualifizierter Meetings pro Monat für Account Executives bei gleichzeitiger Pflege detaillierter Opportunity-Tracking.
Was wir suchen
Must-Haves:
- 0-2 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs-, Kundenservice- oder Geschäftsentwicklungsrolle.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, schnell Rapport über Telefon und E-Mail aufzubauen.
- Starke Arbeitsmoral und wettbewerbsorientierter Antrieb mit dem Wunsch, Ziele zu übertreffen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Coachable Mindset mit der Bereitschaft, Verkaufstechniken, Kenntnisse der Restaurantbranche und Produktwissen zu erlernen.
Nice-to-Haves:
- Erfahrung in der Restauranttechnologie, Gastgewerbe oder Lebensmittelindustrie.
- Hintergrund in SMS-Marketing, Kundenbindungsplattformen oder Marketingautomatisierung.
- Frühere Praktika oder Erfahrungen im B2B-Vertrieb, in der Lead-Generierung oder in kundenorientierten Rollen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot) oder Vertriebsengagement-Plattformen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung, die eine starke Arbeitsmoral und Ergebnisorientierung demonstriert.
Warum Sie es lieben werden, bei Boostly zu arbeiten
Einfluss & Wachstum:
- Sehen Sie, wie Ihre Arbeit direkt zum Umsatzwachstum für Restaurantbesitzer beiträgt.
- Seien Sie Teil eines Series A-Unternehmens mit starker Investorenunterstützung und klarem Weg zur Skalierung.
- Gelegenheit zur schnellen Karriereentwicklung, während wir unser Team erweitern.
Kultur & Umfeld:
- Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten der SaaS-Branche zusammen, die den Bereich tief verstehen.
- Regelmäßige Teambesprechungen und unternehmensweite Feiern von Erfolgen.
- Direkter Zugang zur Führungsebene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Vergütung & Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Beteiligung am Wachstum unserer Geschichte.
- Ausgezeichnete medizinische, zahnmedizinische, visuelle und 401k-Vorteile.
- Großzügige PTO-Richtlinien und Unternehmensfeiertage.
- Fitnessstudio vor Ort und andere Annehmlichkeiten.
Unser Engagement für Sie
Bei Boostly glauben wir, dass vielfältige Perspektiven uns stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Team aufzubauen, in dem jeder sein Bestes geben kann. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderungsstatus.
Bereit, uns anzuschließen?
Wenn Sie begeistert sind, Restaurantbesitzern zum Erfolg zu verhelfen, während Sie etwas Bedeutungsvolles in einem schnell wachsenden Unternehmen aufbauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Boostly
Boostly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Wettbewerbsgeist und kontinuierlichem Wachstum basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und der Chance, direkt zum Erfolg unserer Restaurantpartner beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Restaurantbesitzern und Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Erfolg interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Restaurantbesitzern antizipierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent klingst, wenn es darauf ankommt. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Zielgruppe besser zu verstehen. Folge Restaurantseiten und interagiere mit ihren Inhalten. So kannst du relevante Gespräche führen und zeigst, dass du die Branche verstehst – das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Motivation:Erkläre, warum du bei Boostly arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Sales Development Representative reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen wird uns überzeugen!
Mach es konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Ob im Verkauf, Kundenservice oder in anderen Bereichen – zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boostly vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Restaurantbranche und den Herausforderungen, denen sich Restaurantbesitzer gegenübersehen, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und wie Boostly dabei hilft, diese zu bewältigen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite deine Verkaufsstory vor
Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Wettbewerbsgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine coachable mindset und deine Bereitschaft, neue Verkaufstechniken zu erlernen. Du könntest auch erwähnen, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die sie derzeit haben, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.