Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Content-Strategien für unsere Markenwebseiten.
- Unternehmen: Europas führende Einkaufs- und Marketingkooperation im Möbelhandel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und mache einen echten Unterschied in der Möbelbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und gute Kenntnisse in SEO und CMS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Karriere bei Europa Möbel Verbund
- Content ist dein Ding, CMS dein
Werkzeug: Du bringst Inhalte strukturiert, zielgruppengerecht und mit digitalem Feingefühl auf den Punkt.
Dann komm in unser Team als (Senior) Content & CMS Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unserer Markenwebseiten.
Über das Unternehmen
Wir sind eine der stärksten Einkaufs- und Marketingkooperationen im europäischen Möbelhandel – mit über 400 Handelspartnern, mehr als 1.000 Verkaufsstellen und einem Einkaufsvolumen von über 1 Mrd.
EUR.
Seit über 60 Jahren entwickeln wir Konzepte und Marken, die in vielen Wohnzimmern zuhause sind.
Zu unseren Marken gehören u. A. Contur, Natura Home und Global. Möbel, die für Design, Qualität und nachhaltige Werte stehen.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie mit Fokus auf organische Sichtbarkeit, Nutzerrelevanz und Business Impact
- Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen und KI-gestützte Suchergebnisse
- Identifikation von Themen-, Keyword- und Content-Potenzialen entlang der Customer Journey
- Planung, Erstellung und Pflege von Content in verschiedenen Formaten
- Redaktionelle Verantwortung für Landing Pages, Ratgeber und Produktseiten
- Steuerung von Content-Kalendern und Priorisierung von Themen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Inhalte hinsichtlich SEO, UX und Conversion
- Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung KI-gestützter Content-Workflows
- Das bringst Du mit
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content Marketing
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Content-Strategien mit messbarem Impact auf organische Sichtbarkeit
- Erfahrung in Planung, Erstellung und Optimierung verschiedener Content-Formate, wie Landing Pages, Ratgeber, Reports
- Sehr gutes Verständnis für CMS-Strukturen und Content-Module
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Google Analytics und weiteren Analyse Tools
- Verständnis von SEO-Tools wie Google Search Console, Ahrefs, Sistrix von Vorteil
- Offenheit und erste Erfahrungen mit KI-Tools, Automatisierung
- Proaktiv, analytisch und motiviert - Neues auszuprobieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Team zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite
- Sicherstellung konsistenter, markengerechter Inhalte über alle Seiten hinweg
- Darauf kannst Du Dich freuen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hybridem Arbeitsmodell (3 Tage Büro, 2 Tage mobil)
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche
- Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit und persönliche Entwicklung
- Ein dynamisches, innovatives Team
• Jobrad – wir unterstützen Ihren Radkauf!
- Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen
- Wöchentliche Rückenschule, Massagen
- Firmenfeiern & spannende Events
- Hauseigene Kantine mit gesunder und leckerer Küche, kostenlose Heißgetränke – Cappuccino und mehr!
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mehr Informationen
- Europa Möbel-Verbund
Ampertal 8
85777 Fahrenzhausen - Jetzt bewerben
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung unten über unser Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
Content & CMS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Booston.io
Als einer der führenden Akteure im europäischen Möbelhandel bietet die Europa Möbel Verbund nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. In einem dynamischen und innovativen Team erwarten dich flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie ergonomische Arbeitsplätze, Jobrad und eine hauseigene Kantine mit gesunder Küche. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld legt.
