Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsarchitekturen für Cloud-Plattformen und schütze kritische Systeme.
- Unternehmen: Booz Allen, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Cloud-Sicherheitsfähigkeiten, um die Informationssicherheit der Armee zu transformieren.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Sicherheit und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 225000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Jeder versucht, die Cloud zu "nutzen", aber nicht jeder weiß, wie man sie sichert. Als Cloud-Sicherheitsarchitekt wissen Sie, wie man Anforderungen bewertet und implementiert, die die Sicherheit von Informationssystemen gewährleisten und sie vor absichtlichem oder unbeabsichtigtem Zugriff oder Zerstörung schützen. Was wäre, wenn Sie Ihre fortgeschrittenen Cloud-Sicherheitsfähigkeiten nutzen könnten, um die Widerstandsfähigkeit der Cloud-Plattformen der Armee zu verbessern? Wir benötigen Sie, um die Entwicklung cloudbasierter Sicherheitsarchitekturen für einige der kritischsten Systeme der Armee zu leiten. Als Cloud-Sicherheitsarchitekt in unserem Team werden Sie Sicherheitsarchitekturen implementieren, um mission-kritische Operationen zu unterstützen. Sie werden Werkzeuge und Fähigkeiten empfehlen, basierend auf Ihrer Forschung zur aktuellen Umgebung und Ihrem Wissen über verschiedene On-Premise-, cloudbasierte und hybride Ressourcen, um den Risikomanagementrahmen (RMF) zu adressieren. Ihre technische Expertise wird entscheidend sein, während Sie mit Kunden- und Migrationsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Standards für Informationssicherheit und Sicherheitsanforderungen erfüllt werden. Dies ist eine Gelegenheit, die neuesten Cloud-Technologien zu nutzen, während Sie nach Möglichkeiten suchen, die Umgebung Ihres Kunden zu sichern. Sie werden weiterhin Ihre Fähigkeiten in der cloudbasierten Sicherheit stärken, während Sie die Cloud-Sicherheitsexperten von morgen betreuen. Helfen Sie uns, die Informationen der Armee mit Cloud-Technologie zu transformieren und zu sichern. Schließen Sie sich uns an. Die Welt kann nicht warten.
Sie haben:
- 5+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsdiensten wie Azure, AWS und Google Web Services sowie Architekturmustern
- 5+ Jahre Erfahrung mit Programmierung in Python, Bash und PowerShell für Sicherheitsautomatisierung
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools, einschließlich Terraform, CloudFormation oder CDK
- Erfahrung mit Container-Sicherheit und Kubernetes-Sicherheitskonfigurationen
- Erfahrung mit automatisierten Sicherheitstestwerkzeugen, einschließlich SAST, DAST oder IAST
- Kenntnisse in Netzwerksicherheitskonzepten, -protokollen und -implementierungen
- Kenntnisse in Kryptographie, PKI und Schlüsselmanagementsystemen
- Geheime Sicherheitsfreigabe
- Bachelor-Abschluss
Schön, wenn Sie haben:
- Erfahrung mit automatisierten Schwachstellenmanagementsystemen und der Entwicklung benutzerdefinierter Sicherheitswerkzeuge und Automatisierungsrahmen
- Erfahrung mit der Implementierung von Zero-Trust-Architekturen
- Erfahrung mit der Sicherung von CI/CD-Pipelines und der Implementierung von DevSecOps-Praktiken
- Erfahrung mit Sicherheitsereignisüberwachung, SIEM-Implementierung und benutzerdefinierter Regelentwicklung
- Erfahrung mit der Implementierung sicherer Cross-Account-Zugriffsmuster
- Erfahrung mit der Implementierung fortschrittlicher Automatisierung bei der Vorfallreaktion
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
- DoD 8570 IAT Level II-Zertifizierung
- CISSP, CCSP oder eine verwandte Zertifizierung
Freigabe: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsuntersuchung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine geheime Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Work-Life-Balance und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, jedoch nicht für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen. Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die besondere Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Einzelnen sowie vertragspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Der geschätzte Vergütungsbereich für diese Position liegt zwischen 99.000,00 und 225.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum.
Identitätsstatement: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Arbeitsmodell: Wenn diese Position als remote oder hybrid aufgeführt ist, arbeiten Sie gelegentlich von einer Booz Allen- oder Kundeneinrichtung aus. Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, arbeiten Sie bei Bedarf persönlich mit Kollegen und Kunden zusammen.
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.
Cloud Security Engineer Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton, Inc.
Booz Allen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Cloud-Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf die Förderung von Innovation und Teamarbeit unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, sowie durch Programme zur Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an kritischen Projekten für die Armee zu arbeiten und dabei modernste Technologien zu nutzen, macht Booz Allen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Booz Allen Hamilton, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Security Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cloud-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Cloud-Sicherheit, Programmierung und Automatisierung vertraut. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Cloud-Sicherheitsprojekten gearbeitet? Bring sie zur Sprache! Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Security Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Cloud-Sicherheit hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Sicherheit vertraut. Informiere dich über die spezifischen Cloud-Dienste, die das Unternehmen nutzt, wie AWS, Azure oder Google Web Services, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsautomatisierung mit Python, Bash oder PowerShell. Zeige, wie du Infrastruktur als Code mit Tools wie Terraform oder CloudFormation implementiert hast.
✨Kenntnisse über Sicherheitsarchitekturen demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Sicherheitsarchitekturen, einschließlich Zero-Trust-Architekturen, hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Sicherheitsanforderungen in CI/CD-Pipelines integriert hast und welche Best Practices du dabei befolgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen, und wie sie die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen.
