Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur für strategische Transformationen und innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton ist ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensberatung und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit einem kreativen Team und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung mit EA-Tools und ein Abschluss in IT oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; TS/SCI-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51600 - 86400 € pro Jahr.
Key Role: Design enterprise architecture (EA) to enable strategic or tactical transformations through informed decision-making at any level of an enterprise, um Governance, zukünftiges Wachstum, Anpassungsfähigkeit, Optimierung, Innovation und Modernisierungsinitiativen wie Cloud- oder digitale Lösungen zu unterstützen. Wenden Sie fortgeschrittene Beratungskompetenzen oder umfangreiche technische Expertise und umfassendes Branchenwissen an. Entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Probleme. Arbeiten Sie ohne erhebliche Anleitung. Mentoren und können Teammitglieder beaufsichtigen.
Basic Qualifications:
- Erfahrung mit EA-Tools und Modellierungsplattformen
- Erfahrung mit dem Department of Defense Architecture Framework (DoDAF) oder dessen Nachfolger, dem Unified Architecture Framework (UAF)
- Erfahrung in der Erfassung und Analyse von geschäftlichen, funktionalen und technischen Anforderungen von Stakeholdern über unternehmensweite Initiativen
- Erfahrung in der Erstellung von EA-Artefakten wie Fähigkeitsmodellen, Prozesskarten, Lösungsblaupausen und Systeminteraktionsdiagrammen
- Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in ein konzeptionelles logisches oder Lösungsmodell
- Erfahrung in der Erfassung und Nutzung von Architekturdaten in einem Architekturtool zur Bereitstellung von Entscheidungsunterstützung und Auswirkungenanalyse
- Kenntnis der Prinzipien, Methoden und Rahmenwerke der Unternehmensarchitektur wie CAMEO
- Fähigkeit, bestehende EA-Fähigkeiten zu ergänzen und zu verbessern, indem Lücken identifiziert, skalierbare Lösungen vorgeschlagen und aufkommende Technologien integriert werden
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
- Master-Abschluss in einem IT-Bereich und 4+ Jahre Erfahrung mit EA oder Regierungs-IT, Bachelor-Abschluss in einem IT-Bereich und 6+ Jahre Erfahrung mit EA oder Regierungs-IT oder 10+ Jahre Erfahrung mit EA oder Regierungs-IT anstelle eines Abschlusses
Additional Qualifications:
- Erfahrung mit EA-Tools wie CAMEO, Magic Draw, UNICOM System Architect oder Mega
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DoD Combatant Commands wie EUCOM oder CENTCOM
- Erfahrung in der Geschäftsprozessneugestaltung, Geschäftsprozessbewertung oder Entwicklung von Geschäftsarchitekturen
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen auf Führungsebene
- Kenntnis der Architektur auf verschiedenen Ebenen, einschließlich Unternehmens-, Segment-, Sicherheits- und Lösungsarchitekturen
- Besitz hervorragender zwischenmenschlicher Fähigkeiten
- Besitz hervorragender mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeiten
- Zertifizierter Unternehmensarchitekt (CEA) oder Associate Certified Enterprise Architect (ACEA) Zertifizierung
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; TS/SCI clearance is required.
Compensation: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienhilfe, Programme zur Work-Life-Balance und Betreuung von Angehörigen.
Work Model: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile von Flexibilität und Zusammenarbeit, egal ob dies persönlich oder remote geschieht.
Commitment to Non-Discrimination: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützten Status.
Enterprise Architect Arbeitgeber: BOOZ ALLEN HAMILTON INTERNATIONAL (U.K.) LTD
Kontaktperson:
BOOZ ALLEN HAMILTON INTERNATIONAL (U.K.) LTD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Booz Allen Hamilton arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Enterprise Architects zu erfahren.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Enterprise Architecture, insbesondere über Cloud-Lösungen und digitale Transformation. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews kompetent aufzutreten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu EA-Tools und -Frameworks wie DoDAF oder CAMEO während des Interviews. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und Teamführung umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder andere unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über die notwendigen Soft Skills verfügst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Enterprise Architects bei Booz Allen Hamilton erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit EA-Tools, Modellen und Frameworks hervorhebst. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich für diese Position qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an Booz Allen Hamilton deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOOZ ALLEN HAMILTON INTERNATIONAL (U.K.) LTD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit den spezifischen Frameworks wie DoDAF oder UAF. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von EA-Artefakten und der Lösung komplexer Probleme demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Mentoring und Teamführung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Booz Allen Hamilton, indem du Fragen stellst, die auf Flexibilität, Zusammenarbeit und die Unterstützung von Mitarbeitern abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.