Contingency Planner

Contingency Planner

Vollzeit 52000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Notfallpläne und unterstütze militärische Planungsteams bei strategischen Einsätzen.
  • Arbeitgeber: Booz Allen, ein führendes Unternehmen im Bereich militärische Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Planung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre militärische Erfahrung und Kenntnisse in Planungsprozessen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 84000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Wendet Fachwissen in militärischen Planungsprozessen an. Entwickelt Unterstützungspläne für Komponenten zu den geplanten Kontingenzen des Combatant Command. Wendet Fachwissen an und unterstützt operationale Planungsteams (OPTs), gemeinsame Planungsteams (JPTs), Konferenzen, Workshops, Übungen und andere besondere Veranstaltungen. Bereitet Präsentationen und Informationspapiere vor, entwirft offizielle Korrespondenz und erstellt andere erforderliche Lieferungen für Entscheidungsträger auf hoher Ebene. Führt Krisenplanungen durch, wie vom Kommandeur der Komponente und anderen höheren Hauptquartieren gefordert.

Sie haben:

  • Über 7 Jahre Erfahrung im Militär, einschließlich in einem Diensthauptquartier, Dienstkomponentenhauptquartier oder Combatant Command
  • Über 2 Jahre Erfahrung in einem Marine Expeditionary Force (MEF), Flotte, Korps oder Nummeriertes Luftwaffenhauptquartier, Dienstkomponentenhauptquartier oder Combatant Command G, N, A oder J-5
  • Erfahrung mit dem Marine Corps Planungsprozess, dem militärischen Entscheidungsprozess, dem Marineplanungsprozess oder dem gemeinsamen Planungsprozess
  • Erfahrung in der Leitung von gemeinsamen oder operationellen Planungsteams in einer dynamischen Umgebung
  • Fähigkeit, Berichte, Präsentationen und Dokumente auf Flaggen-, General- oder SES-Ebene zu erstellen und sie in klientenfertiger Qualität zu liefern
  • Fähigkeit, bis zu 25% der Zeit zu CONUS- und OCONUS-Standorten zu reisen
  • TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
  • Bachelor-Abschluss

Schön, wenn Sie haben:

  • Erfahrung als Joint Qualified Officer, Special Technical Operations Planner oder Security Cooperation Planner
  • Erfahrung mit den Planungswerkzeugen, Automatisierungssystemen, Software und Datenbanken, die im Joint Staff und in den Combatant Commands verwendet werden
  • Erfahrung im US Marine Corps Military Occupation Specialty (MOS) 0505, 0507 oder 0508, US Army Officer Skill Identifier 6S, US Air Force Special Experience Identifier YSG oder US Navy Additional Qualification Designator JP1 oder JP3
  • Master-Abschluss
  • Absolvent der School of Advanced Warfighting, School of Advanced Military Studies, School of Advanced Air and Space Studies, Maritime Advanced Warfighting School oder der Joint Advanced Warfighting School
  • Abschluss des Joint Professional Military Education (JPME) Phase I-Kurses
  • Abschluss des War College oder Joint and Combined Warfighting School JPME II-Kurses
  • Absolvent des Joint Operational Planning and Execution System (JOPES) Action Officer-Kurses

Sicherheitsfreigabe

Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsuntersuchung und müssen möglicherweise die Eignungsvoraussetzungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.

Vergütung

Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsbezogene Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die geschätzte Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 86.800,00 und 198.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum.

Identitätsstatement

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird von Ihnen erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen kameraüberwacht sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Arbeitsmodell

Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile von Flexibilität und Zusammenarbeit, egal ob dies persönlich oder remote geschieht. Wenn diese Position als remote oder hybrid aufgeführt ist, arbeiten Sie gelegentlich von einer Booz Allen- oder Kundeneinrichtung. Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, arbeiten Sie bei Bedarf persönlich mit Kollegen und Kunden zusammen.

Engagement für Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützten Status.

Contingency Planner Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton

Booz Allen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und flexible Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter und erkennt außergewöhnliche Leistungen an. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden militärischen Planungsprozessen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte mit militärischem Hintergrund.
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Kontaktperson:

Booz Allen Hamilton HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Contingency Planner

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du der perfekte Kandidat bist.

Zeige deine Expertise

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im militärischen Planungsprozess unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir schneller Rückmeldung geben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contingency Planner

Militärische Planungskompetenz
Erfahrung in der Marine Corps Planungsmethodik
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Briefings auf Flaggen-, General- oder SES-Ebene
Leitung von Joint oder Operational Planning Teams
Kenntnis der Militärischen Entscheidungsfindung
Erfahrung mit Planungstools und Automatisierungssystemen
TS/SCI Sicherheitsfreigabe
Bachelor-Abschluss
Master-Abschluss (wünschenswert)
Abschluss der Joint Professional Military Education (JPME) Phase I
Abschluss des War College oder Joint and Combined Warfighting School JPME II
Erfahrung in Krisenplanung
Reisebereitschaft bis zu 25%
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in dynamischen Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Sei präzise und klar!: Wenn du deine Unterlagen schreibst, achte darauf, dass sie klar und präzise sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!

Zeig deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Stelle als Contingency Planner zutrifft.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton vorbereitest

Verstehe die militärischen Planungsprozesse

Mach dich mit den spezifischen militärischen Planungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Marine Corps Planning Process und andere relevante Prozesse verstehst und anwenden kannst.

Bereite deine Briefings vor

Da du für die Erstellung von Briefings und Informationen verantwortlich sein wirst, übe das Präsentieren deiner Ideen klar und präzise. Bereite ein Beispielbriefing vor, das du im Interview vorstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Erfahrungen hervorheben

Betone deine 7+ Jahre Erfahrung im Militär und spezifische Rollen, die du hattest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Joint oder Operational Planning Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei bereit für Fragen zur Krisenplanung

Da Krisenplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einer Krisensituation gehandelt hast.

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