CWMD Strategy & Policy Analyst

Die Gelegenheit: Als Fachkraft für Verteidigungsmissionen stellen Sie Fragen, die andere nicht stellen. Sie verstehen die Nuancen komplexer Umgebungen und nutzen Ihre Fähigkeiten, um größer zu denken, weiter zu gehen und schwierige Herausforderungen zu lösen. Wir suchen jemanden wie Sie, der innovative Lösungen für Missionen entwickelt, die die Sicherheit und Stabilität unserer Nation gewährleisten.

Als CWMD-Strategie- und Policy-Analyst kombinieren Sie Ihr Wissen in den Bereichen Politik, strategische Planung und Analyse, um mission-kritische Lösungen für CWMD-Programme zu entwerfen und umzusetzen. Sie tragen zur Forschung und Bewertung strategischer Initiativen bei, die darauf abzielen, Richtlinien und Missionen zu verbessern, während Sie kritische Entscheidungsträger unterstützen. Ihr Wissen über Compliance, Risikomanagement und analytische Arbeitsabläufe sorgt für optimierte Leistung und informierte Maßnahmen im Rahmen einer integrierten Verteidigungsmission.

Sie werden die Arbeit, die wir für CWMD-Missionen leisten, und die Lösungen, die wir für nationale Sicherheit, Verteidigungsplanung und Programm-Compliance bereitstellen, beeinflussen. In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Experten helfen Sie, wichtige Richtlinien zu gestalten und sicherzustellen, dass Verfahren zur Bewältigung wichtiger nationaler Prioritäten, einschließlich Bereitschaft, Abschreckung und Heimatschutz, exzellent umgesetzt werden.

Wachsen Sie mit uns, während Sie komplexe Design-, Integrations- und Politikherausforderungen für einige der kritischsten Ziele unserer Nation lösen. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um eine sicherere Zukunft für kommende Generationen zu gewährleisten.

Sie haben:

• Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von Verfahren, Arbeitsabläufen und Dokumentationen für CWMD- oder Verteidigungspolitikprogramme
• Kenntnisse in nationaler Sicherheitspolitik, Compliance-Standards sowie Strategien zur Risikobewertung und -minderung
• Fähigkeit, zeitnahe und effektive Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in komplexen operativen Umgebungen zu liefern
• Top Secret-Sicherheitsfreigabe
• Bachelor-Abschluss oder 4+ Jahre Erfahrung in einem analytischen oder verteidigungsbezogenen Bereich anstelle eines Abschlusses

Schön, wenn Sie haben:

• Erfahrung mit Stakeholder-Engagement für die Koordination zwischen Agenturen im Rahmen nationaler Sicherheitsprogramme
• Kenntnisse über Vertragskonformität, Strategien zur Optimierung von Richtlinien und Verteidigungsmissionen
• Master-Abschluss in Policy Analysis, National Security Studies, Public Administration oder einem verwandten Bereich
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) oder politik- oder verteidigungsbezogene Zertifikate

Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsbezogene Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die geschätzte Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 48.000,00 und 98.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.

Identitätsprüfung: Im Rahmen des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsverifizierungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um Authentizität sicherzustellen und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden erwartet, während Interviews und Bewertungen vor der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen.

Kandidaten-AI-Nutzungsrichtlinie: KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir setzen uns für den verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools ein. Wir möchten jedoch sicherstellen, dass der Auswahlprozess fair ist und auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Im Rahmen dieses Engagements ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung von Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, die Genehmigung wird ausdrücklich erteilt.

Arbeitsmodell: Unsere menschenzentrierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell erfolgt. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, allgemein erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Remote: Wenn diese Position als remote aufgeführt ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.

Hybrid: Wenn diese Position als hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig von einer Booz Allen-Anlage aus arbeiten, im Einklang mit den Erwartungen der Führung und den Anforderungen der Rolle. Sie können auch aufgefordert werden, von einer Kundenanlage aus zu arbeiten oder diese zu besuchen.

Vor Ort: Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Büro von Booz Allen oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.

Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokale oder internationale Gesetze geschützt ist.