Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Architektur-Roadmaps und unterstütze strategische Transformationen.
- Unternehmen: Booz Allen, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Beratung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in EA, DoD und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Als Enterprise Architect müssen Sie in der Lage sein, architektonische Fahrpläne für die Unternehmensarchitektur (EA) gemäß den Unternehmensstrategien und EA-Prozessen zu entwerfen, während Sie die Anforderungen der Kunden analysieren und zusammenarbeiten, um strategische oder taktische Transformationen durch informierte Entscheidungen auf jeder Ebene eines Unternehmens zu ermöglichen, um Governance, zukünftiges Wachstum, Anpassungsfähigkeit, Optimierung, Innovation und Modernisierungsinitiativen zu unterstützen. Wenden Sie fortgeschrittene Fähigkeiten, umfangreiche technische Expertise und umfassendes Branchenwissen an. Entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Probleme. Arbeiten Sie ohne erhebliche Anleitung. Mentoren und beaufsichtigen Sie Teammitglieder.
Sie haben:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Department of Defense (DoD)
- Erfahrung in der IT- und Geschäftsanalyse, -bewertung, -dokumentation, -modellierung und -validierung
- Erfahrung mit dem DoD Architecture Framework (DoDAF) oder dem Unified Architecture Framework (UAF)
- Erfahrung in der Entwicklung aktueller, zukünftiger und iterativer Architekturen wie AS-IS und To-Be
- Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in ein konzeptionelles logisches oder Lösungsmodell
- Erfahrung in der Erfassung und Nutzung von Architekturdaten in einem Architekturtool zur Unterstützung von Entscheidungen und Auswirkungen
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
- Abschluss in einem MINT-Fach und 5+ Jahre Erfahrung in EA und Systemarchitektur oder 10+ Jahre Erfahrung in EA und Systemarchitektur anstelle eines Abschlusses
Schön, wenn Sie haben:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DoD Combatant Commands wie EUCOM oder CENTCOM
- 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Intelligence, Surveillance und Reconnaissance (ISR)
- Erfahrung mit EA-Tools wie Cameo EA, Magic Draw, UNICOM System Architect oder Mega
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen auf Führungsebene
- Erfahrung mit Geschäftsprozessneugestaltung, Geschäftsprozessbewertung oder Geschäftsanalyse
- Kenntnisse über Architektur auf verschiedenen Ebenen, einschließlich Unternehmens-, Segment-, Sicherheits- und Lösungsarchitekturen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Zertifizierter Enterprise Architect (CEA) oder ACEA-Zertifizierung
Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, jedoch nicht für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.
Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 86.800,00 und 198.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützten Status bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Enterprise Architect Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton
Booz Allen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die globale Herausforderungen angehen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Data Science in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Booz Allen Hamilton bewerben
Viele Unternehmen, wie Booz Allen Hamilton, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Booz Allen Hamilton und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Booz Allen Hamilton an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
