Enterprise Architect, Lead

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

Die Gelegenheit: Als Enterprise Architect müssen Sie in der Lage sein, architektonische Fahrpläne für die Unternehmensarchitektur (EA) zu entwerfen, gemäß den Unternehmensstrategien und EA-Prozessen, während Sie die Anforderungen der Kunden analysieren und zusammenarbeiten, um strategische oder taktische Transformationen durch informierte Entscheidungen auf jeder Ebene eines Unternehmens zu ermöglichen, um Governance, zukünftiges Wachstum, Anpassungsfähigkeit, Optimierung, Innovation und Modernisierungsinitiativen zu unterstützen. Wenden Sie fortgeschrittene Fähigkeiten, umfangreiche technische Expertise und umfassendes Branchenwissen an. Entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Probleme. Arbeiten Sie ohne erhebliche Anleitung. Mentoren und beaufsichtigen Sie Teammitglieder.

Sie haben:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Department of Defense (DoD)
• Erfahrung in der IT- und Geschäftsarchitekturentwicklung, Analyse, Bewertung, Dokumentation, Modellierung und Modellvalidierung
• Erfahrung mit dem Department of Defense Architecture Framework oder Unified Architecture Framework, wie DoDAF 2 oder UAF
• Erfahrung in der Entwicklung aktueller, zukünftiger und iterativer Architekturen, wie AS-IS und To-Be
• Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in ein konzeptionelles logisches oder Lösungsmodell
• Erfahrung im Erfassen und Nutzen von Architekturdaten in einem Architekturtool zur Unterstützung von Entscheidungen und Auswirkungen
• TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
• Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach und 5+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und Systemarchitektur oder 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und Systemarchitektur

Schön, wenn Sie haben:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DoD Combatant Commands, wie EUCOM oder CENTCOM
• 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Intelligence, Surveillance and Reconnaissance (ISR)
• Erfahrung mit Unternehmensarchitekturtools, wie Cameo Enterprise Architecture, Magic Draw, UNICOM System Architect oder Mega
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen auf Führungsebene
• Erfahrung in der Geschäftsprozessneugestaltung, Geschäftsprozessbewertung oder Entwicklung von Geschäftsarchitekturen
• Kenntnisse in der Architektur auf verschiedenen Ebenen, einschließlich Unternehmens-, Segment-, Sicherheits- und Lösungsarchitekturen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Zertifizierter Enterprise Architect (CEA) oder ACEA-Zertifizierung

Sicherheitsfreigabe: Bewerber, die ausgewählt werden, unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.

Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen. Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsbezogene Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 86.800,00 und 198.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Anzeige wird innerhalb von 90 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum geschlossen.

Identitätsprüfung: Im Rahmen des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsverifizierungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um Authentizität sicherzustellen und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden erwartet, während Interviews und Bewertungen vor der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Betrugsprävention aufzunehmen.

Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten: KI ist ein Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir setzen uns für den verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools ein. Wir möchten jedoch sicherstellen, dass der Auswahlprozess fair ist, basierend auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen. Im Rahmen dieses Engagements ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung von Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, die Genehmigung wird ausdrücklich erteilt.

Arbeitsmodell: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell erfolgt. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, allgemein erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben. Remote: Wenn diese Position als remote aufgeführt ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen. Hybrid: Wenn diese Position als hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig von einer Booz Allen-Anlage aus arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führung und den Anforderungen der Rolle. Sie müssen möglicherweise auch von oder zu einer Kundenanlage arbeiten oder diese besuchen. Vor Ort: Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Büro von Booz Allen oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.