Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Booz Allen, ein Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Systeme, die einen echten Unterschied machen und lerne neue Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit JavaScript oder TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Als Full-Stack-Entwickler können Sie ein Problem mit einer vollständigen End-to-End-Lösung in einer schnellen, agilen Umgebung lösen. Wenn Sie die Chance suchen, nicht nur Software zu entwickeln, sondern auch ein System zu schaffen, das einen Unterschied macht, brauchen wir Sie in unserem Team. Wir suchen einen Entwickler wie Sie mit den Fähigkeiten, Software und Systeme von der Vision bis zur produktionsbereiten Lösung zu entwickeln. Diese Rolle ist mehr als nur Programmierung. Als Full-Stack-Entwickler bei Booz Allen werden Sie Ihre Leidenschaft nutzen, um neue Werkzeuge und Techniken zu erlernen und notwendige Systemverbesserungen zu identifizieren. Sie helfen den Kunden, ihre schwierigsten Herausforderungen mit den neuesten architektonischen Ansätzen, Werkzeugen und Technologien zu überwinden. Sie stellen sicher, dass die vom Team entwickelte Lösung die aktuelle Architektur und Betriebsumgebung sowie zukünftige Funktionalitäten und Verbesserungen berücksichtigt. Arbeiten Sie mit uns zusammen, während wir Systeme zum Besseren gestalten. Schließen Sie sich uns an. Die Welt kann nicht warten.
Sie haben:
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript oder TypeScript mit Frameworks wie Angular, React oder Vue
- Erfahrung in der Entwicklung mit Node.js
- Erfahrung in der Usability-Analyse, automatisierter Testentwicklung, wie z.B. Unit-Tests und E2E
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
- Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme in einem kollaborativen Teamumfeld zu erstellen
- Fähigkeit, zwischen Programmiersprachen zu wechseln und neue nach Bedarf zu lernen
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
- HS-Diplom oder GED
- Fähigkeit, innerhalb von 30 Tagen nach dem Startdatum eine DoD 8570 Security+ oder CISSP-Zertifizierung zu erwerben
Schön, wenn Sie haben:
- Erfahrung mit ArcGIS JavaScript oder geospatialer Webentwicklung
- Erfahrung mit dem Java Spring Framework
- Erfahrung mit Testframeworks wie Jasmine, Karma oder Selenium
- Erfahrung im Scripting mit Bash oder Perl in Linux-Umgebungen
- Erfahrung mit JavaScript-Visualisierungsbibliotheken wie D3, Leaflet oder AG Grid
- Erfahrung mit Informationssicherheitspraktiken
- Erfahrung mit Agile- oder Kanban-Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse in JIRA, Confluence, Git, GitHub oder GitLab
- Kenntnisse der Standards in JavaScript, JSON, REST, CORS, Webarchitektur und HTTP
- Fähigkeit, mit geospatialen Werkzeugen, einschließlich ArcGIS, zu arbeiten
Sicherheitsfreigabe: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Vergütung: Gehaltsspanne: 69.400,00 bis 158.000,00 USD (jährlich). Das Angebot spiegelt Standort, Ausbildung, Fähigkeiten und andere Faktoren wider. Die Ausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum.
Arbeitsmodell: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert Zusammenarbeit. Mitarbeiter, die virtuell arbeiten, werden allgemein erwartet, während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet zu haben. Remote: Wenn als remote aufgeführt, müssen Sie möglicherweise dennoch persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten. Hybrid: Wenn als hybrid aufgeführt, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig von einer Booz Allen-Anlage aus arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Sie müssen möglicherweise auch eine Kundenanlage besuchen. Vor Ort: Wenn als vor Ort aufgeführt, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Büro von Booz Allen oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützten Status.
Front End Developer Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton
Booz Allen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die globale Herausforderungen angehen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Data Science in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front End Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Booz Allen Hamilton anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front End Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Booz Allen Hamilton vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front End Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Booz Allen Hamilton klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
