Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Umfeld und forme Systeme, die einen Unterschied machen.
- Arbeitgeber: Booz Allen, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technologie, um echte Herausforderungen zu meistern und Systeme zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51840 - 86400 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Als Full-Stack-Entwickler können Sie ein Problem mit einer vollständigen End-to-End-Lösung in einer schnellen, agilen Umgebung lösen. Wenn Sie die Chance suchen, nicht nur Software zu entwickeln, sondern ein System zu schaffen, das einen Unterschied macht, brauchen wir Sie in unserem Team. Wir suchen einen erfahrenen Entwickler wie Sie mit den Fähigkeiten, Software und Systeme von der Vision bis zur produktionsbereiten Lösung zu entwickeln. Diese Rolle ist mehr als nur Programmierung. Als Senior Full-Stack-Entwickler bei Booz Allen werden Sie Ihre Leidenschaft nutzen, um neue Werkzeuge und Techniken zu meistern und notwendige Systemverbesserungen zu identifizieren. Sie helfen den Kunden, ihre schwierigsten Herausforderungen mit den neuesten architektonischen Ansätzen, Werkzeugen und Technologien zu überwinden. Sie stellen sicher, dass die vom Team entwickelte Lösung die aktuelle Architektur und Betriebsumgebung sowie zukünftige Funktionalitäten und Verbesserungen berücksichtigt. Arbeiten Sie mit uns zusammen, während wir Systeme zum Besseren gestalten. Schließen Sie sich uns an. Die Welt kann nicht warten.
Sie haben:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Modifizieren, Entwickeln, Schreiben und Implementieren von Softwareanwendungen unter Verwendung agiler Methoden
- Über 5 Jahre Erfahrung mit Python, NodeJS und JavaScript für die Backend- und Frontend-Entwicklung
- Erfahrung mit agiler Methodik, extremem Programmieren, Softwaretechnik, Produktmanagement und Softwareprodukten
- Erfahrung im Schreiben von Quellcode für neue Anwendungen oder im Generieren und Verbessern von Codebeispielen für bestehende Anwendungen
- Erfahrung in der Verwendung von Backend- und Frontend-Sprachen zur Entwicklung vollständiger Lösungen
- Erfahrung in der Integration von KI/ML-Funktionen in betriebliche Softwarelösungen
- Fähigkeit, APIs und Datenmodelle zu entwerfen und zu implementieren, einschließlich des Schreibens von SQL-Abfragen und gespeicherten Prozeduren
- Bereitschaft zu reisen bis zu 25% der Zeit
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
- Abschluss in einem Informatikbereich
Schön, wenn Sie haben:
- Erfahrung im Erwerben von Kundenanforderungen und der Lösung von Workflow-Problemen durch Automatisierungsoptimierung
- Erfahrung mit Java, Python, C#, C/C++, .NET, JavaScript, React, NodeJS, PHP oder Drupal
Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Work-Life-Balance und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Der geschätzte Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 86.800,00 und 198.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.
Identitätsstatement: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Arbeitsmodell: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile von Flexibilität und Zusammenarbeit, egal ob dies persönlich oder remote geschieht. Wenn diese Position als remote oder hybrid aufgeführt ist, arbeiten Sie gelegentlich von einer Booz Allen- oder Kundeneinrichtung aus. Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, arbeiten Sie nach Bedarf persönlich mit Kollegen und Kunden zusammen.
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.
Full Stack Software Developer Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton
Kontaktperson:
Booz Allen Hamilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden und zeige, dass du bereit bist, neue Tools und Techniken zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung. Wir suchen nach echten Menschen, die mit uns zusammenarbeiten wollen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast. Deine 5+ Jahre Erfahrung sind wichtig, also lass uns wissen, wie du Agile Methoden und verschiedene Programmiersprachen eingesetzt hast!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Methoden besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du dabei Agile-Methoden, Python, NodeJS oder JavaScript eingesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sei bereit, über neue Tools und Techniken zu sprechen, die du erlernt hast oder die du spannend findest. Deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Innovation wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu bereichern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Unternehmenskultur aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.