Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere öffentliche Informationen und liefere entscheidende Einblicke für militärische Einsätze.
- Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton, ein führendes Technologieunternehmen im Verteidigungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Trage zur nationalen Sicherheit bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in OSINT und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Open-Source Intelligence (OSINT) Analysten, der direkte Unterstützung für einen 24/7 Kampfführungsraum bietet. In dieser Rolle führen Sie schnelle Recherchen und Analysen von öffentlich verfügbaren Informationen (PAI) durch, um zeitkritische Geheimdienstanforderungen zu erfüllen und umsetzbare Erkenntnisse an Führungskräfte und operatives Personal zu liefern. Sie wenden fortgeschrittene OSINT- und PAI-Techniken, digitale Suchmethoden und geo-aktivierte Werkzeuge an, um aufkommende Bedrohungen zu überwachen, die Krisenreaktion zu unterstützen und in Echtzeit zu Kontingenzoperationen beizutragen.
Als Teil eines rotierenden Schichtteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Situationsbewusstseins für das Kommando. Sie arbeiten oft unabhängig während hochdruckbelasteter und minimal besetzter Schichten und stellen die rechtzeitige Produktion von Geheimdienstinformationen, prägnante Updates und genaue Berichterstattung zur Unterstützung globaler Operationen sicher.
Sie haben:
- 3+ Jahre Erfahrung in OSINT oder PAI Forschung, Sammlungsmethoden und multi-source Geheimdienstsystemen
- Erfahrung in der Durchführung digitaler Suchen in verschiedenen Umgebungen
- Erfahrung mit PAI-Plattformen, Datensätzen, Technologien, zugehörigen Techniken und geo-aktivierten Werkzeugen innerhalb des Verteidigungsgeheimdienstunternehmens
- Erfahrung in der Arbeit in einem Geheimdienstbeobachtungsstab auf nationaler, kampfkräftiger, geheimdienstlicher oder dienstlicher Hauptquartiersebene
- Fähigkeit, Führungskräfte zu informieren und mit Kollegen zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufgaben unter engen Fristen in einer schnelllebigen Betriebsumgebung zu priorisieren, auch während Nachtschichten oder minimal besetzter Schichten
- Fähigkeit, rotierende Schichtpläne und Überstunden während Krisen und Notfällen zu unterstützen
- TS/SCI Sicherheitsfreigabe
- HS-Diplom oder GED und 10+ Jahre Erfahrung in der Geheimdienstanalyse, Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in der Geheimdienstanalyse oder Master-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung in der Geheimdienstanalyse
- Abschluss einer Regierungs- oder kommerziellen OSINT-Schulung, wie BOSIC, BOTC, AOTC, DIA Basic OSINT Course, CASO oder SANS 487
Wünschenswert:
- Erfahrung als Verteidigungs-Allsource-Analyst oder mit dem Militär, einschließlich der Erstellung von ICD-203-konformen Produkten
- Erfahrung in der Unterstützung der Geheimdienstanalyse im Zusammenhang mit politischen, sicherheits- oder sozioökonomischen Fragen in Afrika
- Erfahrung in der Identifizierung und Analyse von Desinformationsnetzwerken, einschließlich der Quellenprüfung auf Vorurteile und Informationsgenauigkeit
- Erfahrung mit anderen Geheimnisdisziplinen, einschließlich SIGINT, HUMINT oder GEOINT
- Fähigkeit, eine Punktzahl von 2/2 im DLPT oder gleichwertig in Französisch oder einer anderen kritischen Sprache zu zeigen
- Besitz starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeiten
Sicherheitsfreigabe: Bewerber, die ausgewählt werden, unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; TS/SCI Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Work-Life-Balance und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsbezogene Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die geschätzte Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 77.500,00 und 176.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.
Identitätsbestätigung: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird von Ihnen erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Arbeitsmodell: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile von Flexibilität und Zusammenarbeit, egal ob dies persönlich oder remote geschieht. Wenn diese Position als remote oder hybrid aufgeführt ist, arbeiten Sie gelegentlich von einer Booz Allen- oder Kundenstandort-Einrichtung. Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, arbeiten Sie nach Bedarf persönlich mit Kollegen und Kunden zusammen.
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.
Über Booz Allen Hamilton: Booz Allen ist ein Unternehmen für fortschrittliche Technologie, das Ergebnisse mit Geschwindigkeit für Amerikas kritischste Verteidigungs-, Zivil- und nationale Sicherheitsprioritäten liefert. Wir entwickeln Technologielösungen mit KI, Cyber und anderen modernen Technologien, um die Nation und ihre Bürger zu fördern und zu schützen. Durch die Fokussierung auf Ergebnisse ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, Kunden und deren Missionen, erfolgreich zu sein – und beschleunigen die Nation, um unser Ziel zu verwirklichen: Menschen zu befähigen, die Welt zu verändern.
Open-Source Intelligence Watch Analyst Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton
Kontaktperson:
Booz Allen Hamilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Open-Source Intelligence Watch Analyst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Open-Source Intelligence Watch Analyst bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich OSINT und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Vergiss nicht, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf. Halte deine Fähigkeiten aktuell und suche ständig nach Möglichkeiten zur Weiterbildung, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open-Source Intelligence Watch Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich OSINT oder PAI deutlich hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst! Deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich der offenen Quellen und deine Motivation, zur Sicherheit beizutragen, können einen großen Unterschied machen. Zeige uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Open-Source Intelligence Watch Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du OSINT oder PAI erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bleib ruhig unter Druck
Da die Rolle oft in stressigen Situationen erfordert, dass du schnell Entscheidungen triffst, übe, wie du in solchen Momenten ruhig und fokussiert bleibst. Überlege dir Strategien, um Stress zu managen und klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.