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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Überprüfung und Bearbeitung von Sicherheitsanfragen.
- Arbeitgeber: Booz Allen fördert eine menschenzentrierte Kultur und Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem positiven Einfluss auf die Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Sicherheitsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt zwischen 77.500 und 176.000 USD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Wachstum ist uns wichtig - erkunden Sie unsere Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
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Verbinden Sie sich mit anderen in unserer menschenorientierten Kultur und steigern Sie unsere kollektive Kreativität.
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Erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen, während Sie ein ausgewogenes und erfülltes Leben anstreben.
IHR BEWERBERPROZESS
Entdecken Sie, was Sie während Ihres Bewerbungsprozesses bei uns erwartet.
- Unterstützen Sie bei der Überprüfung, Korrektur, Verarbeitung und Verfolgung von Anfragen für personelle Sicherheitsuntersuchungen.
- Empfangen, informieren und bearbeiten Sie Personal und Anfragen zur Ausstellung von Sicherheitsausweisen mit Zugang zu sensiblen Informationen.
- Unterstützen Sie bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Bestimmung der Zugangsberechtigung.
- Verarbeiten Sie Personalabgänge und stellen Sie sicher, dass Zugriffe und Beziehungen im Defense Information System for Security (DISS) entfernt werden.
- Unterstützen Sie bei der Durchführung von Verantwortlichkeitsprüfungen der gewährten Zugriffe mit den Sicherheitsakten des Personals.
- Pflegen Sie tägliche Benachrichtigungen aus DISS und informieren Sie den Sicherheitsmanager entsprechend.
- Unterstützen Sie bei der Beantwortung von Anfragen nach ergänzenden Informationen durch die DCSA Consolidated Adjudication Services (CAS), Antworten auf Ermittlungen des Office of Personnel Management (OPM) und andere erforderliche Maßnahmen im Zusammenhang mit der Personalsicherheit.
- Unterstützen Sie bei regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen von Einrichtungen und Dokumentationen.
- Beraten Sie das Kommandostab bezüglich Sicherheitsangelegenheiten.
- Beraten Sie den Sicherheitsmanager zu Sicherheitsrichtlinien und -verfahren des Kommandos.
- Verarbeiten und pflegen Sie Unternehmens- und staatlich überprüfbare Aufzeichnungen und Verfahren, damit Mitarbeiter Sicherheitsfreigaben oder Vertrauenspositionen erhalten und aufrechterhalten können.
- Wenden Sie fortgeschrittene Beratungskompetenzen oder umfangreiche technische Expertise an.
- Entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Probleme.
- Arbeiten Sie ohne erhebliche Anleitung.
- Mentoren und möglicherweise Teammitglieder beaufsichtigen.
Grundqualifikationen:
- Erfahrung mit der Microsoft Office Suite, einschließlich Outlook, Word, PowerPoint, Excel und SharePoint.
- Erfahrung in DISS.
- Kenntnis der Sicherheitsrichtlinien, einschließlich des National Industrial Security Program Operating Manual (NISPOM) und aller Versionen und Aktualisierungen des DoD Information Security Manual DoDM 5200.
- Fähigkeit, in Deutschland ohne Sponsoring zu arbeiten.
- Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in einer Sicherheitsrolle oder 10+ Jahre Erfahrung in einer Sicherheitsrolle anstelle eines Abschlusses.
Zusätzliche Qualifikationen:
- Erfahrung mit Marine Air-Ground Task Force (MAGTF) Konzepten.
- Kenntnis des Marine Corps Force Design 2030.
Sicherheitsfreigabe:
Bewerber, die ausgewählt werden, unterliegen einer Sicherheitsuntersuchung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine Geheimhaltungsfreigabe ist erforderlich.
Vergütung:
Unsere Leistungen umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen, bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienbeihilfen, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Betreuung von Angehörigen. Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 77.500 und 176.000 USD jährlich. Diese Ausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum.
Identitätsnachweis:
Bewerber müssen während Interviews und Bewertungen zur Identitätsüberprüfung die Kamera einschalten.
Arbeitsmodell:
Unsere Kultur priorisiert Flexibilität und Zusammenarbeit, ob persönlich oder remote. Positionen können remote, hybrid oder vor Ort sein, wie angegeben.
Engagement für Nichtdiskriminierung:
Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Kategorien.
Security Specialist Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton
Kontaktperson:
Booz Allen Hamilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Specialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Sicherheitsthemen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über DISS
Da Erfahrung mit dem Defense Information System for Security (DISS) gefordert wird, solltest du dich intensiv mit diesem System auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Best Practices, um im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Verstehe die Sicherheitsrichtlinien
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsrichtlinien, insbesondere dem NISPOM und DoDM 5200, vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Richtlinien hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Sicherheitsverfahren und -techniken während des Interviews. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen im Sicherheitsbereich und deine Kenntnisse über Sicherheitsrichtlinien wie NISPOM und DoDM 5200.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit DISS und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen zu entwickeln.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton vorbereitest
✨Bereite dich auf Sicherheitsrichtlinien vor
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, insbesondere das NISPOM und DoDM 5200, gut verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich Sicherheit.
✨Präsentiere deine Erfahrung mit DISS
Da Erfahrung mit dem Defense Information System for Security (DISS) gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, um zu zeigen, wie du DISS effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Herausforderungen im Sicherheitsbereich gemeistert hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Microsoft Office-Anwendungen, da diese für die Position wichtig sind. Übe den Umgang mit diesen Programmen, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten überzeugend demonstrieren kannst.
