Strategic Communications and Engagement Coordinator

Die Gelegenheit: Als Strategic Communications and Engagements Coordinator wenden Sie Ihr strategisches, administratives und organisatorisches Wissen an, um mit Vordenkern im gesamten Kommando zusammenzuarbeiten. In dieser Rolle koordinieren Sie wichtige Führungsengagements zwischen den US-Führungskräften, Verbündeten und Partnern, bereiten wöchentliche Synchronisationsarbeitsgruppen vor und leiten diese gelegentlich und erleichtern die detaillierte Koordination von wichtigen strategischen Ereignissen, Aktivitäten und Engagements im gesamten Kommando. Sie arbeiten eng mit Stabsdirektionen, großen untergeordneten Kommandos und höheren Hauptquartieren zusammen, um Engagementanforderungen zu unterstützen und die Koordination zwischen den Stakeholdern voranzutreiben. Sie pflegen und analysieren Engagementdaten, verbessern die Datenqualität und Sichtbarkeit und unterstützen die kontinuierliche Entwicklung der Engagement-Management-Prozesse, Dashboards und Visualisierungstools des Kommandos, um das Bewusstsein und die Entscheidungsfindung der Führungskräfte zu informieren. Außerdem bereiten Sie Briefingmaterialien für Führungskräfte vor und bieten strategische Kommunikationsunterstützung für priorisierte Engagements und Initiativen des Kommandos.

Sie haben:

• 6+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung militärischer Operationen, Planung oder Logistik
• 3+ Jahre Erfahrung im Schreiben von Betriebsplänen, Richtliniendokumenten und Anhängen
• 3+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Arbeitsgruppen, Betriebsprozessen oder koordinativen Bemühungen auf Kommandoebene
• 2+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multinationalen Partnerstaaten
• 2+ Jahre Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit General- und Flag-Offizieren sowie hochrangigen Zivilisten auf der Ebene eines 2-Sterne-Kommandos und darüber hinaus
• Kenntnisse über militärische Prozesse und Methoden
• Geheime Sicherheitsfreigabe
• Bachelor-Abschluss

Schön, wenn Sie haben:

• Erfahrung im Datenmanagement, in der Verfolgung von Prozessen oder in der Pflege betrieblicher Informationen in Kommando-Systemen
• Erfahrung in der Entwicklung von Visualisierungstools zur Vorbereitung von Führungskräften auf interne und externe Meetings mit Stakeholdern
• Erfahrung im Entwurf und in der Bearbeitung von Executive Summaries, Informationspapieren und anderen Dokumenten zu wichtigen Themen zur Vorbereitung von Führungskräften auf hochrangige DoD-, interagenten- und internationale Meetings
• Erfahrung in der Nutzung von KI- oder Machine Learning-Technologien zur Optimierung des Datenmanagements und der Analyse
• Erfahrung mit dem Maven Smart System und C2IE
• Erfahrung in der Zusammenarbeit als Teil einer gemeinsamen oder kombinierten Streitmacht und der Koordination mit höheren Hauptquartieren, Verbündeten und Partnerorganisationen
• TS/SCI Sicherheitsfreigabe
• Master-Abschluss

Freigabe: Bewerber, die ausgewählt werden, unterliegen einer Sicherheitsuntersuchung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine geheime Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.

Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Identitätsstatement: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird von Ihnen erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen kameraüberwacht sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Arbeitsmodell: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile von Flexibilität und Zusammenarbeit, egal ob dies persönlich oder remote geschieht. Wenn diese Position als remote oder hybrid aufgeführt ist, arbeiten Sie gelegentlich von einer Booz Allen- oder Kundeneinrichtung aus. Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, arbeiten Sie bei Bedarf persönlich mit Kollegen und Kunden zusammen.

Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.

Über Booz Allen Hamilton: Booz Allen ist ein Unternehmen für fortschrittliche Technologien, das Ergebnisse mit Geschwindigkeit für Amerikas kritischste Verteidigungs-, Zivil- und nationale Sicherheitsprioritäten liefert. Wir entwickeln Technologielösungen mit KI, Cyber und anderen modernen Technologien, um die Nation und ihre Bürger voranzubringen und zu schützen. Durch die Fokussierung auf Ergebnisse ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, Kunden und deren Missionen, erfolgreich zu sein – und beschleunigen die Nation, um unser Ziel zu verwirklichen: Menschen zu befähigen, die Welt zu verändern (R).