Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Pläne für die neue Space Component Command und setze sie um.
- Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton, ein fĂĽhrendes Technologieunternehmen im Verteidigungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und trage zu wichtigen nationalen Sicherheitszielen bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Planung oder Raumfahrtoperationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit groĂźartigen Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51840 - 86400 € pro Jahr.
Strategic Planner page is loaded## Strategic Plannerlocations: Ramstein-Miesenbach, Rhineland-Palatinatetime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: January 5, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0227836Strategic Planner**Key Role:**Support the stand-up and achievement of Full Operational Capability (FOC) for a new Space Component Command, translating strategic guidance from the Commanding General, the United States Space Force (USSF), USEUCOM, and USAFRICOM into actionable plans and initiatives that enable the component to effectively execute its mission. Assist in the development and refinement of the component\’s internal strategy, ensuring alignment with USSF priorities and the operational requirements of USEUCOM and USAFRICOM. Develop, lead, and manage multiple detailed project plans, timelines, and resource requirements related to the component\’s long-term strategy and FOC achievement. Analyze Political, Military, Economic, Social Information, and Infrastructure (PMESII) factors influencing military and political strategy, the planning and execution of military operations, and the impact of domestic and foreign policy on space domain integration within the AOR. Coordinate, support, and integrate space effects or capabilities into the development of Operational Plan (OPLANS), Execution Order (EXORDS), and crisis action planning orders documentation, as well as Operational Planning Team (OPT) membership and Concept Plan (CONPLAN) re-writes. Provide joint military decision-making process (JMDMP) planning and operations support for the development, planning, coordination, management, and execution of space operations to meet theater objectives.**Basic Qualifications:*** 5+ years of experience in space operations, project management, or strategic planning* Experience in military planning at the headquarters-level or higher* Experience in the Joint Operation Planning Process (JOPP) or Military Decision-Making Process (MDMP)* Knowledge of national security strategy and joint military doctrine* Ability to develop and analyze strategic, operational, and campaign plans* Secret clearance* Bachelor’s degree**Additional Qualifications:*** Experience in the EUCOM and AFRICOM area of operations* Experience using Microsoft Office Suite and military-specific planning software such as JOPES* Ability to present and effectively advocate component command equities at planning conferences and operational planning teams* Possession of excellent verbal and written communication, presentation, and interpersonal skills* TS/SCI clearance* Master’s degree in Military Science or International Affairs* Joint Planner Certification* Completion of a Service or Joint Intermediate, or Senior-level Professional Military Education**Clearance:**Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; Secret clearance is required.**Compensation**At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $86,800.00 to $198,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.**Identity Statement**As part of the application process, you are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.**Work Model** Our people-first culture prioritizes the benefits of flexibility and collaboration, whether that happens in person or remotely.* If this position is listed as remote or hybrid, you’ll periodically work from a Booz Allen or client site facility.* If this position is listed as onsite, you’ll work with colleagues and clients in person, as needed for the specific role.**Commitment to Non-Discrimination**All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.**About Booz Allen Hamilton**Booz Allen is an advanced technology company delivering outcomes with speed for America’s most critical defense, civil, and national security priorities. We build technology solutions using AI, cyber, and other cutting-edge technologies to advance and protect the nation and its citizens. By focusing on outcomes, we enable our people, clients, and their missions to succeed—accelerating the nation to realize our purpose: Empower People to Change the World. **Commitment to Non-Discrimination**All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.**Accommodations**If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable workplace accommodation for any part of our employment process, please contact the Booz Allen Help Desk by calling 1-877-927-8278 or sending an email to helpdesk@bah.com. **This option is reserved only for individuals who are requesting a reasonable workplace accommodation.** It is not intended for other purposes or inquiries. **Data Privacy** For more information on how Booz Allen uses your information, please see our . #J-18808-Ljbffr
Strategic Planner Arbeitgeber: Booz Allen Hamilton
Kontaktperson:
Booz Allen Hamilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Planner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie können dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben und dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Raumfahrt und strategische Planung! Teile relevante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in sozialen Medien. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich fĂĽr die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Formatierung: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Überschriften, Absätze und eine einheitliche Schriftart. Das zeigt, dass du Wert auf Details legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen Hamilton vorbereitest
✨Verstehe die strategischen Anforderungen
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Lies ĂĽber die USSF, USEUCOM und USAFRICOM, um zu verstehen, wie deine Rolle als Strategic Planner dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.