Enterprise Architect

Key Role:

Design enterprise architecture (EA) to enable strategic or tactical transformations durch informierte Entscheidungsfindung auf jeder Ebene eines Unternehmens zur Unterstützung von Governance, zukünftigen Wachstum, Anpassungsfähigkeit, Optimierung, Innovation und Modernisierungsinitiativen wie Cloud- oder digitalen Lösungen. Wenden Sie fortgeschrittene Beratungskompetenzen oder umfangreiche technische Expertise und umfassendes Branchenwissen an. Entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Probleme. Arbeiten Sie ohne erhebliche Anleitung. Mentoren und können Teammitglieder beaufsichtigen.

Basic Qualifications:

• Erfahrung mit EA-Tools und Modellierungsplattformen
• Erfahrung mit dem Department of Defense Architecture Framework (DoDAF) oder dessen Nachfolger, dem Unified Architecture Framework (UAF)
• Erfahrung in der Erfassung und Analyse von geschäftlichen, funktionalen und technischen Anforderungen von Stakeholdern über unternehmensweite Initiativen
• Erfahrung in der Erstellung von EA-Artefakten wie Fähigkeitsmodellen, Prozesskarten, Lösungsblaupausen und Systeminteraktionsdiagrammen
• Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in ein konzeptionelles logisches oder Lösungsmodell
• Erfahrung in der Erfassung und Nutzung von Architekturdaten in einem Architekturtool zur Bereitstellung von Entscheidungsunterstützung und Auswirkungenanalyse
• Kenntnis der Prinzipien, Methoden und Rahmenwerke der Unternehmensarchitektur, wie CAMEO
• Fähigkeit, bestehende EA-Fähigkeiten zu ergänzen und zu verbessern, indem Lücken identifiziert, skalierbare Lösungen vorgeschlagen und neue Technologien integriert werden
• TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
• Master-Abschluss in einem IT-Bereich und 4+ Jahre Erfahrung mit EA oder Regierungs-IT, Bachelor-Abschluss in einem IT-Bereich und 6+ Jahre Erfahrung mit EA oder Regierungs-IT oder 10+ Jahre Erfahrung mit EA oder Regierungs-IT anstelle eines Abschlusses

Additional Qualifications:

• Erfahrung mit EA-Tools wie CAMEO, Magic Draw, UNICOM System Architect oder Mega
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DoD Combatant Commands wie EUCOM oder CENTCOM
• Erfahrung mit Geschäftsprozessreengineering, Geschäftsprozessbewertung oder geschäftlicher Architekturentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen auf Führungsebene
• Kenntnis der Architektur auf unterschiedlichen Ebenen, einschließlich Unternehmens-, Segment-, Sicherheits- und Lösungsarchitekturen
• Besitz hervorragender zwischenmenschlicher Fähigkeiten
• Besitz hervorragender mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeiten
• Zertifizierter Enterprise Architect (CEA) oder Associate Certified Enterprise Architect (ACEA) Zertifizierung

Clearance:

Bewerber, die ausgewählt werden, unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.

Compensation:

Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu den Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsbezogene Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 86.800,00 und 198.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.

Identity Statement:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird von Ihnen erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Work Model:

Unsere menschenzentrierte Kultur priorisiert die Vorteile von Flexibilität und Zusammenarbeit, egal ob dies persönlich oder remote geschieht. Wenn diese Position als remote oder hybrid aufgeführt ist, arbeiten Sie gelegentlich von einer Booz Allen- oder Kundeneinrichtung aus. Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, arbeiten Sie nach Bedarf persönlich mit Kollegen und Kunden zusammen.

Commitment to Non-Discrimination:

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.