IT Project Manager

IT Project Manager

Stuttgart Vollzeit 50400 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Booz Allen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe innovative digitale Lösungen voran.
  • Arbeitgeber: Booz Allen ist ein führendes Unternehmen, das digitale Transformationen gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die digitale Zukunft hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und eine PMP-Zertifizierung.
  • Andere Informationen: Sicherheitsüberprüfung erforderlich; Remote- und Hybridoptionen verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 84000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit: Sie wissen, dass Projektmanager jeden einzelnen Teil eines Unternehmens berühren und mehrere Hüte tragen: von der Betreuung des Kunden und seiner bedeutenden Projektziele bis hin zur Teilnahme an der Geschäftsentwicklung und als wichtiger Beitrag zum Wachstum ihrer Mitarbeiter. Als Führungskraft in unserem Team überwachen Sie die Bereitstellung der fortschrittlichsten digitalen Lösungen. Sie werden schnell in einer aufregenden und dynamischen Umgebung arbeiten, um die agile Entwicklung einer Projekt-Roadmap zu leiten, Projektmeilensteine festzulegen und Metriken zur Verfolgung des Fortschritts umzusetzen, während Sie Menschen zusammenbringen, um einen greifbaren Unterschied zu machen. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Zukunft digitaler Plattformen zu transformieren. Schließen Sie sich uns an. Die Welt kann nicht warten.

Sie haben:

  • Erfahrung als IT-Projektmanager mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz im Management komplexer Projekte
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden, einschließlich ServiceNow
  • Erfahrung mit agilen und Scrum-Methoden
  • Aktiven Reisepass mit mindestens 6 Monaten Gültigkeit für Visa-Anträge
  • Geheimhaltungsfreigabe
  • Abschluss eines Associate's Degree und 7+ Jahre Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Software- und Hardwareimplementierungsprojekten oder Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Software- und Hardwareimplementierungsprojekten
  • Projektmanagement-Zertifizierung (PMP)

Schön, wenn Sie haben:

  • Erfahrung mit dem ServiceNow-Projekt- und Ressourcenmanagement-Tool
  • Erfahrung mit SAFe Agile
  • Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Freigabe: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsuntersuchung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine Geheimhaltungsfreigabe ist erforderlich.

Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsbezogene Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 84.600,00 und 193.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum.

Identitätsstatement: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird von Ihnen erwartet, dass Sie während Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Arbeitsmodell: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile von Flexibilität und Zusammenarbeit, egal ob dies persönlich oder remote geschieht. Wenn diese Position als remote oder hybrid aufgeführt ist, werden Sie gelegentlich von einer Booz Allen- oder Kundeneinrichtung aus arbeiten. Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, arbeiten Sie bei Bedarf persönlich mit Kollegen und Kunden zusammen.

EEO-Verpflichtung: Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/positive Maßnahmen, der unsere Mitarbeiter ermächtigt, furchtlos Veränderungen voranzutreiben – unabhängig von Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit oder verwandte medizinische Bedingungen), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, Status als Militär- oder Uniformdienstmitglied, genetische Informationen oder einem anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.

IT Project Manager Arbeitgeber: Booz Allen

Booz Allen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Projektmanager die Möglichkeit haben, an vorderster Front innovative digitale Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Karriere vorantreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
Booz Allen

Kontaktperson:

Booz Allen HR Team

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So bekommst du den Job: IT Project Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Agile Methoden verstehen

Da Erfahrung mit Agile und Scrum gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst. Überlege, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse aufzufrischen.

Zertifizierungen hervorheben

Wenn du eine PMP-Zertifizierung hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken betonst. Zertifikate sind ein starkes Argument für deine Qualifikation und zeigen dein Engagement für das Projektmanagement.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Übe, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
ServiceNow
Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Interpersonelle Fähigkeiten
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Zeitmanagement
Budgetverwaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT-Projektmanagers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine Erfahrung: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen als IT-Projektmanager. Nenne konkrete Beispiele für komplexe Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, und beschreibe die verwendeten Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Scrum.

Zeige deine Führungsqualitäten: Hebe in deiner Bewerbung deine Führungs- und Teammanagementfähigkeiten hervor. Beschreibe, wie du Teams motivierst und zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine starke Führungspersönlichkeit erfordert.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an dieser speziellen Position interessiert bist und was dich an der Arbeit bei Booz Allen reizt. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booz Allen vorbereitest

Verstehe die Agile Methodik

Da die Rolle des IT-Projektmanagers stark auf Agile und Scrum basiert, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten sind entscheidend. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast.

Kenntnis von Projektmanagement-Tools

Erwähne deine Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie ServiceNow. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte effizient zu verwalten und den Fortschritt zu verfolgen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind für diese Position wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Stakeholdern zu geben.

IT Project Manager
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Booz Allen
  • IT Project Manager

    Stuttgart
    Vollzeit
    50400 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • Booz Allen

    Booz Allen

    1001 - 5000
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