Program Evaluation and Resource Manager in Stuttgart

Schließen Sie sich einer Kultur der Ermächtigung und Vernetzung an. Entwickeln Sie Ihr Handwerk und lernen Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu beschleunigen. Entdecken Sie Vorteile, die Ihr Leben und Ihre Arbeit unterstützen. Innovieren Sie mit Absicht und bauen Sie technologie, die die Nation schützt.

In dieser Rolle als Program Evaluation and Resource Manager bieten Sie entscheidende Unterstützung für das U.S. European Command (USEUCOM), indem Sie die Programmevaluierung, die Ausrichtung der Arbeitskräfte, das Ressourcenmanagement und organisatorische Verbesserungsinitiativen vorantreiben. Sie analysieren komplexe Programme, integrieren USEUCOM- und Defense Intelligence Agency (DIA)-Richtlinien und optimieren die Mitarbeiterprozesse zur Verbesserung der Missionsleistung. Sie wenden Fachwissen in Programmmanagement, Richtlinienentwicklung, quantitativer Analyse und organisatorischem Management an, um der Führungsebene zu helfen, zeitnahe, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Sie leiten auch Aufgabenmanagement- und Wissensmanagementaktivitäten und stellen sicher, dass Mitarbeiteraktionen, Anfragen nach Informationen (RFIs) und administrative Anforderungen genau zugewiesen, verfolgt, koordiniert und fristgerecht abgeschlossen werden.

Der ideale Kandidat ist hochorganisiert, detailorientiert und erfahren im Management mehrerer konkurrierender Aufgaben in einem schnelllebigen Kommandoumfeld. Dies ist eine Gelegenheit, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten anzuwenden, um Prozesse zu optimieren, die Governance zu stärken, die Effektivität der Arbeitskräfte zu verbessern und die Einsatzbereitschaft in einer wichtigen Combatant Command-Mission voranzutreiben.

Sie haben:

• Erfahrung in der Bereitstellung von hochwirksamer organisatorischer, administrativer und Programmmanagementunterstützung für leitende Regierungs-, Militär- oder Führungskräfte in einem komplexen, missionsorientierten Umfeld.
• Erfahrung im Management täglicher Aufgabenprozesse für eine große Belegschaft, einschließlich Zuweisung, Verfolgung, Koordination und Abschluss von hochvolumigen Mitarbeiteraktionen unter Gewährleistung der fristgerechten Erledigung und Einhaltung von Sicherheits- und Verwaltungsanforderungen.
• Erfahrung im Management von Aufgabenmanagementsystemen und Workflows im Task Management Tool (TMT), einschließlich administrativer Maßnahmen auf Kommandoebene wie DIA-Aufgabenanforderungen, Mitarbeiteraktionen, geschäftliche Korrespondenz und RFIs.
• Erfahrung im Management von Prozessen zur Verfolgung und Einreichung gemeinsamer Auszeichnungen, um sicherzustellen, dass die Pakete vollständig, koordiniert, genau und gemäß den festgelegten Anforderungen eingereicht werden.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen, komplexe Arbeitsabläufe zu organisieren, Verantwortung über mehrere Stakeholder hinweg zu übernehmen und genaue Produkte unter engen Fristen zu liefern.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Anforderungen vorherzusehen, Workflow-Probleme zu lösen und Prozesse in einem schnelllebigen, hochsichtbaren Umfeld zu verbessern.
• TS/SCI-Sicherheitsfreigabe.
• Ein Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in Verwaltung, Management und Wirtschaft, ein Master-Abschluss und 4+ Jahre Erfahrung in Verwaltung, Management und Wirtschaft oder 10+ Jahre Erfahrung in Verwaltung, Management und Wirtschaft anstelle eines Abschlusses.

Schön, wenn Sie haben:

• Erfahrung in der Ausrichtung von Combatant Command, DIA oder anderen Partner-Workflows mit strategischen Zielen und operativen Anforderungen.
• Erfahrung im Wissensmanagement, in der SharePoint-Administration, im Content-Management oder in der Entwicklung organisatorischer Informationsrepositories.

Die Bewerber, die ausgewählt werden, unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.