Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Verwaltung von Wohnanlagen und kümmere dich um administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1996 in der Immobilienverwaltung tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Spaß legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir verwalten 51 Wohnanlagen in Dresden und bieten langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit 1996 familiengeführtes Unternehmen und suchen für unser Team - bestehend aus 5 Mitarbeitern - Verstärkung! Wir verwalten derzeit 51 Wohnanlagen mit ca. 700 Verwaltungseinheiten hauptsächlich in Dresden im Neu- und Altbau.
Gemeinsam stark: Austausch auf Augenhöhe, Teamwork und sein Wissen mit Kollegen zu teilen sind bei uns selbstverständlich.
Unsere Kultur: Respekt, Spaß und ein großartiges Miteinander stehen an erster Stelle. Arbeiten Sie mit in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive!
Sachbearbeiter Immobilienassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: bopp .hausverwaltung KG
Kontaktperson:
bopp .hausverwaltung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Immobilienassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Wohnanlagen, die das Unternehmen verwaltet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Projekten und der Region hast, insbesondere in Dresden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da das Unternehmen Wert auf Teamwork legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens schätzt, wie Respekt und Spaß bei der Arbeit, und dass du bereit bist, aktiv zu dieser Kultur beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Immobilienassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sachbearbeiter Immobilienassistenz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und Fähigkeiten, die Teamarbeit und Kommunikation unterstützen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bopp .hausverwaltung KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienassistenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.