Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CI/CD-Pipelines und entwickle innovative Teststrategien für unsere Premium-Küchengeräte.
- Unternehmen: BORA, ein führendes Unternehmen für hochwertige Kücheneinbaugeräte mit Leidenschaft für Design und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Essen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in DevOps und Software QA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation. In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
Verantwortung für CI/CD-Pipelines, Build- & Deployment-Prozesse sowie Teststrategien:
- Etablierung einer übergreifenden Qualitäts‐ und Automatisierungskultur
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Teststrategie (Unit-, API-, UI-, Performance-, Security-Tests)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Prüflabor und zentrale Schnittstelle für das Bug-Management
- Einführung & Weiterentwicklung von Standards wie Infrastructure-as-Code, GitOps, Observability und Security‐by‐Design
- Definition relevanter KPIs für Qualität und Delivery-Performance, kontinuierliche Prozessverbesserung
- Andocken an Prozesse von Produktionsbetrieben wie ERP und PLM Systeme für normkonformes Versionsmanagement sowie Softwarefreigabe
- Fachliche Führung sowie Aufbau der Fachgruppe
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in DevOps, Platform Engineering und/oder Software QA. Fundierte Kenntnisse in CI/CD‐Umgebungen (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab, Jenkins). Erfahrung mit Cloud‐ und Container-Technologien (Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP). Kenntnisse in Testautomatisierung, Testframeworks und Qualitätssicherungsmethoden. Sicherer Umgang mit IaC‐Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Monitoring-/Observability‐Stacks. Vertraut mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe). Ausgeprägte Kommunikations‐ und Führungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands‐on‐Mentalität. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance. Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge. Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen.
Group Lead (m/w/d) Software Quality / DevOps Arbeitgeber: BORA Gruppe Deutschland
BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne und ergonomische Arbeitsplätze bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeitmodelle eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem genießen die Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie kostenloses Pausenobst und ein Mittagessen mit Blick auf die Berge, was das Arbeiten bei BORA zu einer einzigartigen Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead (m/w/d) Software Quality / DevOps erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige echtes Interesse an BORA und unseren Produkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Qualität und Effizienz beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead (m/w/d) Software Quality / DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BORA passt. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über BORA und ihre Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Innovation teilst. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die diese Werte widerspiegeln, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position stark auf DevOps und Softwarequalität fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du CI/CD-Pipelines optimieren würdest oder welche Teststrategien du für verschiedene Szenarien anwenden könntest. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du eine Fachgruppe leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Einarbeitungsprozess für neue Teammitglieder aus?'
