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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle IoT-Lösungen für unsere Küchengeräte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Küchentechnologie mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl mit gemeinsamen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
- Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und hoher Softwarequalität
- Planung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Priorisierung und Aufgabenverteilung
- Technische Verantwortung für Backend‑Services, APIs und Web‑Frontends
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Unterstützung bei komplexen Implementierungen und Sicherstellung der Skalierbarkeit
- Leitung der Entwicklung und Integration von IoT‑Schnittstellen (MQTT, OPC UA, REST)
- Optimierung von Telemetrie, Datenverarbeitung, Sicherheit und Kommunikation zwischen Systemen
- Einführung und Optimierung von Workflows (CI/CD, Testing) sowie Erstellung technischer Dokumentationen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Entwicklerteams (Backend, Frontend, IoT)
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Software‑Entwicklung, Backend, Frontend oder Fullstack.
Einschlägige Erfahrung mit Cybersecurity und Zulassung von connected Devices.
Solides Verständnis von IoT‑Protokollen, Datenströmen und Gerätekonnektivität.
Erfahrung mit Web‑Frameworks (Angular, React, Vue) & API‑Technologien (REST, WebSockets).
Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen, Datenbanken (SQL/NoSQL) und Cloud‑Umgebungen.
Praktische Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), CI/CD‑Pipelines und ergänzt Dokumentation in einer Produktionsumgebung.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge.
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen.
Group Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend & Iot Arbeitgeber: BORA Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
BORA Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend & Iot
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IoT und Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast, um dein Engagement zu zeigen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend & Iot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Group Lead passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend und IoT, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Technologien und Protokolle wie MQTT und REST verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und dein Team geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenz parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.