Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: BORA, ein innovatives Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events für den perfekten Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation. In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
Aufgaben:
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätstreuen Erfüllung von Produktentwicklungsprojekten
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten von der Initialisierung bis zur Serienübergabe
- Aufbau einer zukunftsfähigen Produktroadmap gemeinsam mit Product Unit Lead und Technical Unit Lead zur Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktentwicklungsprojekten der Product Unit
- Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement für die Projekte der Product Unit
- Projekt-Reporting an die Geschäftsleitung sowie an weitere Stakeholder
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise in Entwicklungsprojekten)
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Fundierte EDV-Kenntnisse, gute Kenntnisse im MS-Projekt
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Projektmanager (m/w/d) R&D Arbeitgeber: BORA Gruppe Deutschland
BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Küchenbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und einen starken Teamzusammenhalt, während kostenlose Verpflegung und sportliche Aktivitäten den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) R&D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Innovationskultur von BORA beitragen kannst. Zeige Leidenschaft für Technik und Design!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv mit uns auseinandersetzen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen – genau das, was wir bei BORA suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei BORA zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über BORA und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen Innovationen in der Küchentechnologie vorantreibt. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Design teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Produktentwicklung, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken gemanagt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Stakeholder effektiv zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei BORA zu erfahren.
