Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Analyse von Anforderungen für innovative Embedded-Software und vernetzte Geräte.
- Unternehmen: BORA, ein führendes Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Leidenschaft für Design und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Essen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamzusammenhalt und gemeinsame sportliche Erlebnisse fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
- Erhebung, Analyse und Strukturierung von Anforderungen für Embedded‑Software und vernetzte Endgeräte
- Erstellung und Pflege von Systemspezifikationen, Use Cases und technischen Anforderungen unter Berücksichtigung normativer Randbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Systemingenieur-, Software‑, QA‑ und Produktmanagement‑Teams zur Abstimmung von Anforderungen sowie deren Validierung
- Sicherstellung von Konsistenz, Nachverfolgbarkeit und Vollständigkeit in gängigen ALM‑Tools (z. B. Polarion, ReqSuite)
- Moderation von Abstimmungen und Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern
- Bewertung der technischen Umsetzbarkeit und Unterstützung bei Architektur‑ und Designentscheidungen sowie Dokumentation der Implementierungsstrategie
- Durchführung von Reviews sowie systematisches Change- und Requirements‑Management
- End-to-End-Verantwortung von Erstellung bis Verifikation der Softwareanforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder Vergleichbares
Erfahrung im Bereich Requirements Engineering, idealerweise im Umfeld von Embedded‑Systemen
Verständnis von Software‑ und Hardware‑Architekturen sowie Entwicklungsprozessen (z. B. V‑Modell, Agile)
Sicherer Umgang mit modernen ALM‑Tools wie Polarion, Jama oder ReqSuite
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken und Interesse an modernen Entwicklungsmethoden, z.B. KI-gestützten Engineering-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme Arbeitgeber: BORA Gruppe Deutschland
BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne, ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert den Teamzusammenhalt und ermöglicht es, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Herausforderungen in der Technik bieten. Zudem genießen Mitarbeiter kostenlose Pausenverpflegung und können ihre Freizeitaktivitäten in einer inspirierenden Umgebung mit Blick auf die Berge gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Requirements Engineering konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für BORA bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an BORA und unseren Produkten! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Innovationen in der Küche. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Requirement Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Embedded Systeme durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Software Requirement Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Embedded Systeme
Da BORA im Bereich Embedded Systeme tätig ist, solltest du dir grundlegendes Wissen über diese Technologien aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und deren Entwicklung hast.
✨ALM-Tools im Fokus
Da der Umgang mit ALM-Tools wie Polarion oder ReqSuite wichtig ist, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in die Arbeitsweise des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Anforderungen effektiv zu moderieren und abzustimmen.
