Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Premium-Kücheneinbaugeräte.
- Unternehmen: BORA, ein führendes Unternehmen für hochwertige Küchentechnologie mit Leidenschaft für Design.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Mittagessen sowie ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein starkes Team mit gemeinsamen sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
- Erhebung, Analyse und Strukturierung von Anforderungen für Embedded‑Software und vernetzte Endgeräte
- Erstellung und Pflege von Systemspezifikationen, Use Cases und technischen Anforderungen unter Berücksichtigung normativer Randbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Systemingenieur-, Software‑, QA‑ und Produktmanagement‑Teams zur Abstimmung von Anforderungen sowie deren Validierung
- Sicherstellung von Konsistenz, Nachverfolgbarkeit und Vollständigkeit in gängigen ALM‑Tools (z. B. Polarion, ReqSuite)
- Moderation von Abstimmungen und Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern
- Bewertung der technischen Umsetzbarkeit und Unterstützung bei Architektur‑ und Designentscheidungen sowie Dokumentation der Implementierungsstrategie
- Durchführung von Reviews sowie systematisches Change- und Requirements‑Management
- End-to-End-Verantwortung von Erstellung bis Verifikation der Softwareanforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder Vergleichbares. Erfahrung im Bereich Requirements Engineering, idealerweise im Umfeld von Embedded‑Systemen. Verständnis von Software‑ und Hardware‑Architekturen sowie Entwicklungsprozessen (z. B. V‑Modell, Agile). Sicherer Umgang mit modernen ALM‑Tools wie Polarion, Jama oder ReqSuite. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Strategisches Denken und Interesse an modernen Entwicklungsmethoden, z.B. KI-gestützten Engineering-Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance. Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge. Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen.
Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme Arbeitgeber: BORA Gruppe Deutschland
BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne, ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert den Teamzusammenhalt und ermöglicht es, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Leidenschaft für Technik und Design widerspiegeln. Zudem genießen Mitarbeiter kostenlose Pausenverpflegung und können ihre Freizeit bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten verbringen, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Embedded Systeme relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von BORA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Software Requirement Engineer bist und wie deine Erfahrungen im Bereich Embedded Systeme dazu passen.
Sei klar und präzise!:Vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Erkläre deine Fähigkeiten und Erfahrungen so, dass sie für uns nachvollziehbar sind. Klarheit ist der Schlüssel, um uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Embedded Systemen begeistert. Deine Motivation und Leidenschaft für Technologie und Innovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Überprüfe alles vor dem Absenden!:Nimm dir die Zeit, alle Dokumente sorgfältig durchzulesen, bevor du auf 'Bewerben' klickst. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut vorbereiteter Eindruck zählt viel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Software Requirement Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse über ALM-Tools
Da der Umgang mit ALM-Tools wie Polarion oder ReqSuite wichtig ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über deren Funktionen und Vorteile verschaffen. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Embedded Systeme oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestaltet.
