Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Lieferantenqualität und entwickle innovative Qualitätsstrategien.
- Unternehmen: BORA, ein führendes Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Fokus auf Qualität und Design.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Snacks und Mittagessen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamzusammenhalt und gemeinsame sportliche Aktivitäten in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küche und arbeite an innovativen Produkten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse in Qualitätsmethoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Unser Fokus zielt dabei auf die kombinierte Anwendung von kreativen Lösungsansätzen und klassischen Methoden ab. Unser Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, bereichsübergreifende Arbeitsprozesse zu optimieren und das volle Potenzial aus der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Handelspartnern auszuschöpfen.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Supplier-Quality-Aktivitäten zur nachhaltigen Sicherstellung der Lieferantenqualität
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams zur nachhaltigen Erreichung der Qualitätsziele
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Werkzeugen zur Qualifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten in enger Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
- Sicherstellung der Qualitätssicherung entlang des gesamten Beschaffungsprozesses, von der Lieferantenauswahl bis zur Serienbelieferung
- Aufbau, Mitgestaltung und Etablierung von Rahmenwerken zur Sicherstellung klarer Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der systematischen Bearbeitung von Qualitätsabweichungen entlang der Lieferkette
- Etablierung und Nutzung eines kennzahlenbasierten Systems zur Bewertung und Steuerung der Lieferantenperformance
- Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios durch strukturierte Bewertungs-, Audit- und Entwicklungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualität eines Industrieunternehmens
- Erfahrung im Produktions- und Entwicklungsumfeld innovativer Produkte
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden (APQP, FMEA, PPF, Reifegradabsicherung)
- Erfahrung im Umgang und Ausführung von Qualitätsmanagement-Normen insbesondere ISO9001
- Qualifikationsnachweis zum internen/ externen Auditor
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit hoher Kreativität und einer interdisziplinären Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Team Lead (m/w/d) Supplier Quality Engineering Arbeitgeber: BORA Gruppe Deutschland
BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Küchenbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamzusammenhalt fördert BORA eine gesunde Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
