Backend Developer (all genders) Remote

Backend Developer (all genders) Remote

Mödling Vollzeit 2633 - 3159 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Produkte und Backend-Services für innovative Küchentechnologien.
  • Unternehmen: BORA, ein führendes Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Leidenschaft für Design und Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Essen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamzusammenhalt und gemeinsame sportliche Erlebnisse fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Backend Developer, Kenntnisse in PHP, Java und RESTful APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2633 - 3159 € pro Monat.

BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

In der Abteilung Digital Solutions & Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting & Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions & Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.

  • Entwicklung und Optimierung bestehender sowie zukünftiger digitaler Produkte und Backend-Services
  • Auswahl geeigneter Backend-Technologien, technische Umsetzung (Programmierung) sowie kontinuierliche Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Codequalität, Performance und Wartbarkeit
  • Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen
  • Technische Weiterentwicklung der Backend-Systeme der BORA Joy App
  • Verantwortung für die Fehleranalyse und die Durchführung strukturierter Debugging-Prozesse
  • Integration interner Backend-Services (z. B. Pimcore, MS Dynamics usw.)
  • Automatisierung von Prozessen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines

Erforderliche Qualifikationen:

  • mehrjährige Berufserfahrung als Backend Developer, einschließlich aktueller Verantwortung auf Senior-Level
  • Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien (PHP, Java)
  • Erfahrung mit RESTful APIs, Microservice-Architekturen sowie Datenbanken (SQL und/ oder NoSQL)
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. React) von Vorteil
  • Vertrautheit mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps-Tooling, idealerweise im Azure-Umfeld
  • Stark nutzerzentrierte Denkweise bei Planung, Implementierung, Review und Test von Features
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

Backend Developer (all genders) Remote Arbeitgeber: BORA Gruppe Österreich

BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernsten, ergonomischen Arbeitsplätzen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Team. Die flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine gesunde Work-Life-Balance, während kostenlose Verpflegung und gemeinsame sportliche Aktivitäten den Teamzusammenhalt stärken und das Arbeiten bei BORA zu einer bereichernden Erfahrung machen.

B

Kontaktdaten:

BORA Gruppe Österreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (all genders) Remote erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten als Backend Developer zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Arbeit und deine Herangehensweise an Probleme.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei BORA lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (all genders) Remote mit Bravour zu bestehen

Backend-Technologien (PHP, Java)
RESTful APIs
Microservice-Architekturen
Datenbanken (SQL und/oder NoSQL)
Frontend-Technologien (z.B. React)
CI/CD
automatisierte Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für BORA arbeiten möchtest und was dich an der Backend-Entwicklung begeistert. Deine Motivation und Begeisterung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Österreich vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie PHP und Java gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und der Arbeit mit RESTful APIs oder Microservices demonstrieren.

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über BORA und deren Produkte, insbesondere über das BORA-Ökosystem und die digitalen Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Soft Skills betonen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch gute Kommunikationsfähigkeiten und eine nutzerzentrierte Denkweise wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.