Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Produkte und Backend-Services für innovative Küchentechnologien.
- Unternehmen: BORA, ein führendes Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Fokus auf Design und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Essen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamzusammenhalt und gemeinsame sportliche Erlebnisse fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Backend Developer, Kenntnisse in PHP, Java und RESTful APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2633 - 3159 € pro Monat.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.
In der Abteilung Digital Solutions & Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting & Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions & Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.
- Entwicklung und Optimierung bestehender sowie zukünftiger digitaler Produkte und Backend-Services
- Auswahl geeigneter Backend-Technologien, technische Umsetzung (Programmierung) sowie kontinuierliche Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Codequalität, Performance und Wartbarkeit
- Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen
- Technische Weiterentwicklung der Backend-Systeme der BORA Joy App
- Verantwortung für die Fehleranalyse und die Durchführung strukturierter Debugging-Prozesse
- Integration interner Backend-Services (z. B. Pimcore, MS Dynamics usw.)
- Automatisierung von Prozessen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines
Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung als Backend Developer, einschließlich aktueller Verantwortung auf Senior-Level
- Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien (PHP, Java)
- Erfahrung mit RESTful APIs, Microservice-Architekturen sowie Datenbanken (SQL und/ oder NoSQL)
- Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. React) von Vorteil
- Vertrautheit mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps-Tooling, idealerweise im Azure-Umfeld
- Stark nutzerzentrierte Denkweise bei Planung, Implementierung, Review und Test von Features
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Backend Developer (all genders) Remote Arbeitgeber: BORA Gruppe Österreich
BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne und ergonomische Arbeitsplätze bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld. Die flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine gesunde Work-Life-Balance, während der Teamzusammenhalt durch gemeinsame sportliche Erlebnisse und kostenlose Verpflegung gestärkt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden digitalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (all genders) Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch gemeinsam auf unsere Website bewerben, um die besten Chancen zu nutzen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen – das zeigt, dass du wirklich Ahnung hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen zeigen. Lass uns diese Leidenschaft in unseren Gesprächen und Bewerbungen zum Ausdruck bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (all genders) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Österreich vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie PHP und Java gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und der Arbeit mit RESTful APIs oder Microservices verdeutlichen.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über BORA und deren Produkte, insbesondere über das BORA-Ökosystem und die digitalen Lösungen, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch gute Kommunikationsfähigkeiten und eine nutzerzentrierte Denkweise wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
