Backend Developer (all genders) Remote

Backend Developer (all genders) Remote

Steyr Vollzeit 2633 - 3159 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Produkte und Backend-Services für innovative Küchentechnologien.
  • Unternehmen: BORA, ein führendes Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Leidenschaft für Design und Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Essen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamzusammenhalt und gemeinsame sportliche Erlebnisse fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Backend Developer, Kenntnisse in PHP, Java und RESTful APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2633 - 3159 € pro Monat.

BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

In der Abteilung Digital Solutions & Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting & Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions & Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.

  • Entwicklung und Optimierung bestehender sowie zukünftiger digitaler Produkte und Backend-Services
  • Auswahl geeigneter Backend-Technologien, technische Umsetzung (Programmierung) sowie kontinuierliche Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Codequalität, Performance und Wartbarkeit
  • Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen
  • Technische Weiterentwicklung der Backend-Systeme der BORA Joy App
  • Verantwortung für die Fehleranalyse und die Durchführung strukturierter Debugging-Prozesse
  • Integration interner Backend-Services (z. B. Pimcore, MS Dynamics usw.)
  • Automatisierung von Prozessen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines

Erforderliche Qualifikationen:

  • mehrjährige Berufserfahrung als Backend Developer, einschließlich aktueller Verantwortung auf Senior-Level
  • Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien (PHP, Java)
  • Erfahrung mit RESTful APIs, Microservice-Architekturen sowie Datenbanken (SQL und/ oder NoSQL)
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. React) von Vorteil
  • Vertrautheit mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps-Tooling, idealerweise im Azure-Umfeld
  • Stark nutzerzentrierte Denkweise bei Planung, Implementierung, Review und Test von Features
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

Backend Developer (all genders) Remote Arbeitgeber: BORA Gruppe Österreich

BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernsten, ergonomischen Arbeitsplätzen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Team. Die flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine gesunde Work-Life-Balance, während kostenlose Annehmlichkeiten wie Pausenobst und Mittagessen mit Blick auf die Berge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier bei BORA arbeiten Sie an innovativen digitalen Produkten und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

BORA Gruppe Österreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (all genders) Remote erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten als Backend Developer zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Arbeit und deinen Stil.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei BORA freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (all genders) Remote mit Bravour zu bestehen

Backend-Technologien (PHP, Java)
RESTful APIs
Microservice-Architekturen
Datenbanken (SQL und/oder NoSQL)
Frontend-Technologien (z.B. React)
CI/CD
automatisierte Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Backend Developer für BORA bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei BORA!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Backend Developer. Welche Technologien hast du verwendet? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Österreich vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie PHP und Java gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und der Fehleranalyse unter Beweis stellen.

Vertrautheit mit CI/CD und DevOps

Da BORA Wert auf moderne Entwicklungsmethoden legt, solltest du dich mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests auskennen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Softwareentwicklung bringen.

Nutzerzentrierte Denkweise betonen

Zeige, dass du bei der Planung und Implementierung von Features immer den Nutzer im Blick hast. Diskutiere, wie du Feedback von Nutzern in deine Entwicklungsprozesse integriert hast, um die Qualität und Benutzerfreundlichkeit der Produkte zu verbessern.

Gute Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, insbesondere wenn es darum geht, technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar darstellst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.