Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnittstelle zwischen Technischem Service & Technology, Schulung und Unterstützung der Servicetechniker.
- Arbeitgeber: BORA, ein innovatives Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Leidenschaft für Design.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, kostenloses Essen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamzusammenhalt und sportliche Erlebnisse fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2633 - 3159 € pro Monat.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.
In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.
Aufgaben:
- Schnittstellenfunktion zwischen Technischem Service & Technology
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen der Servicetechniker, Servicepartner sowie des Customer Supports
- Schulung sowie technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter und Servicepartner
- Planung und Durchführung von Produkt- und Servicetrainings zu BORA Produkten, Neuheiten und Softwarelösungen
- Mitwirkung bei Projekten, insbesondere bei Neuprodukteinführungen
- Ausarbeitung und Aktualisierung von Servicemanuals, Servicekonzepten sowie Arbeitsanweisungen
- Analyse, Reporting und Auswertung von Servicefällen und Kennzahlen
- Validierung abgeschlossener Serviceeinsätze sowie Unterstützung bei Reklamationen, ggf. vor Ort
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Starke Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliches Arbeiten, systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Motivation
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei 2.633,77 € brutto pro Monat bei einer 40h/Woche. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Produktspezialist/ Elektroniker (m/w/d) Hybrid Arbeitgeber: BORA Gruppe Österreich
Kontaktperson:
BORA Gruppe Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktspezialist/ Elektroniker (m/w/d) Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktspezialist bei BORA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei BORA. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte von BORA und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen – das passt perfekt zu BORA!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktspezialist/ Elektroniker (m/w/d) Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von BORA zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von BORA
Mach dich mit den Produkten und Technologien von BORA vertraut. Schau dir die neuesten Entwicklungen an, wie den Kochfeldabzug oder den Profi-Dampfbackofen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte kennst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Technischem Service und Technology hat, solltest du technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen Servicetechniker im Außendienst haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
BORA legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei BORA zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.