Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere CI/CD-Pipelines für Embedded-Software und arbeite an innovativen Küchentechnologien.
- Arbeitgeber: BORA, ein führendes Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Fokus auf Design und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Snacks und Mittagessen mit Bergblick.
- Andere Informationen: Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software Engineering und Erfahrung in Embedded-Software-Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2633 - 3159 € pro Monat.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
- Aufbau, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CI-/CD‑Pipelines für Embedded‑Software
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von Build‑, Test‑ und Release‑Automatisierungen
- Administration und Weiterentwicklung der Entwicklungsinfrastruktur (z. B. Git, Jenkins, Docker, Yocto, AzureDevOps)
- Deployment- und Versionsmanagement sowie Freigabe der Softwareversionen im PLM-System für die Produktion
- Integration von Code-Quality-, Security- und Test-Tools
- Monitoring der Systeme und Sicherstellung reproduzierbarer Builds & Releases
- Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance‑Standards in der Embedded‑Entwicklung
- Kontinuierliche Verbesserung der Tools im Zusammenspiel von Embedded-Teams und dem Gerätelabor sowie Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung des Delivery-Prozesses
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder Vergleichbares. Erfahrung im Testen von Embedded‑Software und Verständnis von Mikrocontrollern, Treibern und Echtzeitsystemen. Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++ sowie idealerweise Python für Testautomatisierung. Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen (z.B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab, Jenkins). Kenntnisse der gängigen Build-Systeme wie CMake, Make, Ninja. Kenntnisse in Testautomatisierung, Testframeworks und Qualitätssicherungsmethoden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance. Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge. Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen.
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Software DevOps Engineer (m/w/d) Embedded Systeme Arbeitgeber: BORA Gruppe Österreich
Kontaktperson:
BORA Gruppe Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software DevOps Engineer (m/w/d) Embedded Systeme
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software DevOps Engineer (m/w/d) Embedded Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Software DevOps Engineer brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die BORA verwendet, wie CI/CD-Pipelines, Docker und Azure DevOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Embedded-Softwareentwicklung anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Testen von Embedded-Software und in der Automatisierung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
BORA sucht nach jemandem, der proaktiv Probleme löst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast, um die Qualität und Effizienz in Projekten zu steigern.