Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Analyse von Anforderungen für innovative Embedded-Software und vernetzte Geräte.
- Arbeitgeber: BORA, ein führendes Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte mit Leidenschaft für Design und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Snacks und Mittagessen mit Bergblick.
- Andere Informationen: Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2633 - 3500 € pro Monat.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
- Erhebung, Analyse und Strukturierung von Anforderungen für Embedded‑Software und vernetzte Endgeräte
- Erstellung und Pflege von Systemspezifikationen, Use Cases und technischen Anforderungen unter Berücksichtigung normativer Randbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Systemingenieur-, Software‑, QA‑ und Produktmanagement‑Teams zur Abstimmung von Anforderungen sowie deren Validierung
- Sicherstellung von Konsistenz, Nachverfolgbarkeit und Vollständigkeit in gängigen ALM‑Tools (z. B. Polarion, ReqSuite)
- Moderation von Abstimmungen und Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern
- Bewertung der technischen Umsetzbarkeit und Unterstützung bei Architektur‑ und Designentscheidungen sowie Dokumentation der Implementierungsstrategie
- Durchführung von Reviews sowie systematisches Change- und Requirements‑Management
- End-to-End-Verantwortung von Erstellung bis Verifikation der Softwareanforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder Vergleichbares
Erfahrung im Bereich Requirements Engineering, idealerweise im Umfeld von Embedded‑Systemen
Verständnis von Software‑ und Hardware‑Architekturen sowie Entwicklungsprozessen (z. B. V‑Modell, Agile)
Sicherer Umgang mit modernen ALM‑Tools wie Polarion, Jama oder ReqSuite
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken und Interesse an modernen Entwicklungsmethoden, z.B. KI-gestützten Engineering-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme Arbeitgeber: BORA Gruppe Österreich
Kontaktperson:
BORA Gruppe Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Software Requirement Engineer brennst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Requirements Engineering und mit Embedded-Systemen zu unseren Projekten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Software Requirement Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen erfolgreich erhoben und analysiert hast. Zeige, dass du mit ALM-Tools wie Polarion oder Jama gearbeitet hast und erkläre, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Abstimmungen moderierst.
✨Interesse an Innovation zeigen
BORA legt großen Wert auf Innovation. Zeige dein Interesse an modernen Entwicklungsmethoden und KI-gestützten Engineering-Tools. Diskutiere, wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast und welche Trends du in der Branche beobachtest.