Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung und Verwaltung von Produktinformationen über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: BORA, ein innovatives Unternehmen für Premium-Kücheneinbaugeräte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2991 - 4000 € pro Monat.
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.
Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Sie gewährleisten die Sicherheit der BORA Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben.
- End-to-end-Verantwortung für die Erstellung, Strukturierung, Verarbeitung, Verwaltung und Distribution von Produktinformationen und Informationsprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Produktinformationen für Launches und Änderungen in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern
- Konsistente, zielgruppen- und kanalgerechte Ausleitung von Daten und Informationen in alle relevanten Kanäle (Print/PDF, Web, App, E-Commerce, Kundenportale, Planungssoftware)
- Planung und Steuerung von Übersetzungen und Lokalisierungen inkl. Terminologie-Management zur Sicherstellung sprachlicher und fachlicher Konsistenz über alle Vertriebsmärkte hinweg
- Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Data Governance und Qualitätsmetriken inkl. Freigabe-, Änderungs- und Auditprozessen
- Steuerung der System- und Prozesslandschaft inkl. Integrationen (PIM, DAM, CCMS, TMS; Schnittstellen zu PLM/ERP/CRM/IDM/Service)
- Aufbau eines Technologieradars, laufende Bewertung aktueller Entwicklungen sowie das Vorantreiben von Innovationen wie KI-gestützte Content-Erstellung, KI-gestütztes Übersetzungsmanagement und RAG-/TAG-optimierte LLM
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Technische Dokumentation, Content Management, Translationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Erfahrung mit Omnichannel-Publishing, Marktplatzanforderungen und Content-Modularisierung von Vorteil
Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von Industrie- und Branchenstandards von Vorteil
Ausgeprägte IT-Affinität
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Genauigkeit
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.991,17 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Team Lead Product Information Management (all genders) Arbeitgeber: BORA Gruppe Österreich
BORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne und ergonomische Arbeitsplätze bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld. Die flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine gesunde Work-Life-Balance, während der Teamzusammenhalt durch gemeinsame sportliche Erlebnisse und kostenlose Verpflegung gestärkt wird. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Perfektion und Innovation ist BORA der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Technik und Design in einem dynamischen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Product Information Management (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Produkte von BORA kennst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des BORA-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Innovationen bei BORA gefördert werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Product Information Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Gruppe Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von BORA
Mach dich mit dem Portfolio von BORA vertraut. Schau dir die verschiedenen Kücheneinbaugeräte an und überlege, wie sie sich in den Markt einfügen. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Innovation teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktinformationen, Datenmanagement und Standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen zielgruppengerecht aufbereiten würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da mehrjährige Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
