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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im globalen hybriden Vertrieb und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Niederndorf/Tirol mit Fokus auf moderne Vertriebslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Snacks sowie Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Telesales.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Blick auf die Berge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n: Teamlead Global Hybrid Sales (all genders) Ihre Aufgaben: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Global Hybrid Sales Teams Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (IT, Order Management, Customer Service, etc.) und Vertriebsaußendienst Sicherstellung und Optimierung der Kundengewinnung, Kundenbetreuung und -entwicklung von C/D-Kunden mit einem hybriden Salesansatz Definition von Prozessen, Unterstützung beim Applikations-Requirements-Engineering und Aufbau einer auf den hybriden Vertrieb zugeschnittenen Reportingstruktur Steuerung der Performance anhand relevanter KPIs Steuerung der Vertriebsaktivitäten (In-/Outbound), telefonische Kaltakquise und gezielte Umsetzung von cross-selling Strategien Optimierung von Prozessen & Workflows zur Verbesserung der Effizienz, der Verkaufszahlen und der Servicequalität Prüfung und Einführung von Automatisierungen und KI-Agenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vertrieb, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für den Distanzvertrieb, ausgeprägte Überzeugungskraft und Erfahrung im cross- und up-selling Erfahrung im Bereich Outbound-Telesales / Call-Center oder ähnlichem Umfeld Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Technisches Verständnis und Interesse an der Implementierung von Zukunftstechnologien Gute MS-Office-, ERP-, BI-, Telefonsoftware- sowie CRM-Kenntnisse (MS Dynamics, Power BI und 3CX von Vorteil) Hohe Teamfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an einer Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamlead Global Hybrid Sales (all genders) Arbeitgeber: BORA - Lüftungstechnik GmbH
Kontaktperson:
BORA - Lüftungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Global Hybrid Sales (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im hybriden Vertrieb auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese für StudySmarter nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Teamlead-Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Technologien und Tools, die bei StudySmarter verwendet werden, insbesondere im Bereich CRM und BI. Wenn du bereits Erfahrung mit MS Dynamics oder Power BI hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Global Hybrid Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamlead Global Hybrid Sales. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im hybriden Vertrieb begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Outbound-Telesales und deine Fähigkeiten im cross- und up-selling. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Technische Kenntnisse betonen: Da technisches Verständnis und Kenntnisse in MS Dynamics, Power BI und CRM-Systemen wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA - Lüftungstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamleads
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Teamleads im Global Hybrid Sales. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team führen und entwickeln würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Da Prozessoptimierung eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Prozesse erfolgreich verbessert hast. Denke an spezifische KPIs, die du verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technisches Verständnis und Interesse an Zukunftstechnologien gefordert sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.