Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Finance-Bereich und gestalte zukunftsfähige Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Niederndorf/Tirol mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Teamgeist und gemeinsame sportliche Erlebnisse stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Finance-Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich
- Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury)
- Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte
- Steuerung interner und externer Stakeholder
- Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand klarer KPIs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Transformationsrolle im Finance-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Finance-Prozessen und tiefes Fachwissen im Rechnungswesen und Controlling
- Erfahrung in Abschlussprozessen nach UGB und/oder HGB, IFRS von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und Transformationsinitiativen
- Analytische Stärke gepaart mit Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Strukturierungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Projektmanager (m/w/d) Finance Transformation & Digitalisierung Arbeitgeber: BORA Lüftungstechnik
Unser Unternehmen in Niederndorf/Tirol bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) Finance Transformation & Digitalisierung nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur. Wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten eine gesunde Work-Life-Balance, unterstützt durch kostenlose Verpflegung und einen atemberaubenden Blick auf die Berge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Finance Transformation & Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Firma und ihre aktuellen Projekte im Bereich Finance Transformation. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Stakeholder-Management wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Finance Transformation & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Lüftungstechnik vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für Controlling, Rechnungswesen und die relevanten End-to-End-Prozesse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Transformationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du interne und externe Stakeholder gesteuert hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um alle Beteiligten einzubinden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
