Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und teste innovative Embedded Software in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Küchentechnologie mit kreativer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Mittagessen sowie ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl mit gemeinsamen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Testen von Embedded-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2633 - 3500 € pro Monat.
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
Aufgaben:
- Erstellung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen für Software (Unit-, Integrations- und Systemtests)
- Testen von Embedded Software auf der Zielhardware und Simulatoren
- Zentraler Ansprechpartner und Nachverfolgung der Bugs in den Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Standards (Safety, CRA, Wireless)
- Durchführung der Risikoanalysen als Basis der Softwarefreigaben
- Kontinuierliche Optimierung von QA-Prozessen, Testumgebungen und Tools
- Enge Zusammenarbeit mit dem Requirements & Architecture Team bei der Entwicklung testbarer Anforderungen und Architekturen (Design for Test Ansatz)
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Mechatronik oder Vergleichbares
- Erfahrung im Testen von Embedded‑Software und Verständnis von Mikrocontrollern, Treibern und Echtzeitsystemen
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++ sowie idealerweise Python für Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen (z.B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab, Jenkins)
- Kenntnisse in Testautomatisierung, Testframeworks und Qualitätssicherungsmethoden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei 2.633,77 € brutto pro Monat bei einer 40h/Woche. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Software Testing Engineer (m/w/d) Embedded Systeme Arbeitgeber: BORA Vertriebs GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere modernen Arbeitsplätze und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern eine gesunde Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team von Spezialisten Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten im Bereich Embedded Systeme mitzuwirken. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie kostenloses Pausenobst und ein Mittagessen mit Blick auf die Berge, was unsere Unternehmenskultur einzigartig macht.
Kontaktdaten:
BORA Vertriebs GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Testing Engineer (m/w/d) Embedded Systeme erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BORA Vertriebs GmbH & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Testing Engineer (m/w/d) Embedded Systeme bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BORA Vertriebs GmbH & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Testing Engineer (m/w/d) Embedded Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BORA Vertriebs GmbH & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA Vertriebs GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
