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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein unternehmensweites Data-Governance-Rahmenwerk.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Raubling mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenkultur eines Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Data Governance und Datenmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Verankerung eines unternehmensweiten Data-Governance-Rahmenwerks
- Definition und Etablierung von Datenstandards, Rollen, Verantwortlichkeiten (z. B. Data Owner, Data Steward)
- Festlegung von Qualitätskriterien, Prüfmechanismen und Richtlinien zur Sicherstellung konsistenter und verlässlicher Daten
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen
- Aufbau und Pflege von Datenkatalogen, Metadatenstrukturen und Transparenz über Datenbestände
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der regelkonformen und qualitätsgesicherten Datennutzung
- Fachliche Verantwortung für Datenrichtlinien und deren organisatorische Verankerung
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Fachbereichen und Management zur Etablierung einer unternehmensweiten Datenkultur
Ihr Profil:
- Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Datenmanagement und Datenqualitätsprozessen
- Gutes Verständnis von Datenschutz und regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO)
- Erfahrung mit Datenmodellen, Metadatenstrukturen und Datenkatalog- oder Dokumentationssystemen
- Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Systemen und Datenflüssen
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, Regelwerke verständlich zu gestalten
- Moderations- und Abstimmungsfähigkeit in interdisziplinären Umfeldern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Genauigkeit im Umgang mit Richtlinien und Standards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Data Governance Expert (all genders) Arbeitgeber: BORA
Kontaktperson:
BORA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Expert (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Datenkultur des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Data Governance! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Datenstandards etabliert oder Qualitätskriterien umgesetzt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Expert (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Data Governance Expert zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA vorbereitest
✨Verstehe die Data Governance
Mach dich mit den Grundlagen der Data Governance vertraut. Informiere dich über aktuelle Standards, Rollen und Verantwortlichkeiten, die in der Branche üblich sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenstandards etabliert oder Qualitätskriterien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Verständnis für Datenschutz
Da Datenschutz ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen wie der DSGVO auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass die Datenverwendung regelkonform ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Teams zu moderieren und zu koordinieren.