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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Raubling mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen und Erfahrung im Accounting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit/Teilzeit eine/n:
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und UGB für die gesamte BORA-Gruppe (z. B. Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Buchungsdurchläufe, USt-Meldungen etc.)
- Vorbereitung und Nachbereitung von Auswertungen für Betriebsstättenerklärungen für verschiedene internationale Standorte in Zusammenarbeit mit internen und externen Steuerberatern
- Erstellung und Einreichung der INTRASTAT‑Meldungen
- Erstellung von Analysen und Reports national und international sowie Aufbereitung relevanter Unterlagen für interne und externe Stakeholder
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Fachliche Lösung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finance
- Berufserfahrung im Accounting bzw. in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. Pivot, S-Verweise, X-Verweise wünschenswert)
- Hohe IT‑Affinität, Freude an Digitalisierung und dem Optimieren von Prozessen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on‑Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (all genders) Arbeitgeber: BORA
Kontaktperson:
BORA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung ansiehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Datenanalyse und Automatisierung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Pivot-Tabellen oder S-Verweisen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.