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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und optimiere Entwicklungsprozesse für Backend und IoT.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Tirol mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks und Mittagessen sowie ergonomische Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Entwicklerteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und hoher Softwarequalität
- Planung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Priorisierung und Aufgabenverteilung
- Technische Verantwortung für Backend‑Services, APIs und Web‑Frontends
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Unterstützung bei komplexen Implementierungen und Sicherstellung der Skalierbarkeit
- Leitung der Entwicklung und Integration von IoT‑Schnittstellen (MQTT, OPC UA, REST)
- Optimierung von Telemetrie, Datenverarbeitung, Sicherheit und Kommunikation zwischen Systemen
- Einführung und Optimierung von Workflows (CI/CD, Testing) sowie Erstellung technischer Dokumentationen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Entwicklerteams (Backend, Frontend, IoT)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Software‑Entwicklung, Backend, Frontend oder Fullstack
- Einschlägige Erfahrung mit Cybersecurity und Zulassung von connected Devices
- Solides Verständnis von IoT‑Protokollen, Datenströmen und Gerätekonnektivität
- Erfahrung mit Web‑Frameworks (Angular, React, Vue) & API‑Technologien (REST, WebSockets)
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen, Datenbanken (SQL/NoSQL) und Cloud‑Umgebungen
- Praktische Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), CI/CD‑Pipelines und ergänzt Dokumentation in einer Produktionsumgebung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag: Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung.
Group Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend & IoT Arbeitgeber: BORA
Kontaktperson:
BORA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend & IoT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und IoT! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du wirklich für das Thema brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend & IoT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Softwareentwicklung brennst und was dich an IoT interessiert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORA vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Protokollen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MQTT, REST und CI/CD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Teile deine Ansätze zur Aufgabenverteilung und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.