HR Manager (m/w/d) Recruiting/Active Sourcing

HR Manager (m/w/d) Recruiting/Active Sourcing

Stellen ID: 1607492

• Raubling & Niederndorf
• Voll- oder Teilzeit
• Ab sofort
• Finance, Human Resources & Legal

Das Team

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 14 Nationen. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
• Erstellung von Qualifikationsprofilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Bewerbervorauswahl vom Screening bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der innovativen Suchstrategien in der Direktansprache
• Ausbau und Weiterentwicklung unseres Bewerberpools

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
• Erfahrungen mit modernen Recruiting-Methoden wie Active Sourcing und Social Media wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen