Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Innovative Gemeinschaftspraxis für Radiologie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer zukunftssicheren Praxis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die borad GbR ist eine inhabergeführte, überörtliche Gemeinschaftspraxis für Radiologie und Strahlentherapie mit Verwaltungssitz in Bottrop. An insgesamt sechs Standorten in Bottrop, Oberhausen, Dinslaken und Dorsten versorgen wir unsere Patientinnen und Patienten mit moderner, fachspezifischer Medizin auf höchstem Niveau. Mit rund 150 Mitarbeitenden und 12 Fachärztinnen und Fachärzten bieten wir ein vielfältiges, verantwortungsvolles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Seit 2004 sind wir nach ISO 9001 zertifiziert und kooperieren mit verschiedenen zertifizierten Tumorzentren u. a. Prostata, Darm, Thorax, Brust und Gynäkologie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Hauptverwaltung der borad GbR befindet sich an der Hochstraße 20 in Bottrop.
Was Sie erwartet:
- ein modern ausgestatteter und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, erfolgreichen inhabergeführten Praxis
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und hochmotivierten Team, das die Einarbeitung unterstützt
- eine attraktive Vergütung
- flache Hierarchien
- eine arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie z.B. Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits
- externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst
- ein digitales Zeiterfassungssystem und Überstunden-Ausgleich
- einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt
- die Möglichkeit sich am Qualitätsmanagement zu beteiligen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit Datev
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Pflege des Zeiterfassungssystems Atoss
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Datev Lohn und Gehalt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Einsatzbereitschaft
- Selbständige, lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise im Team
- Ein freundliches und kooperatives Auftreten rundet Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@borad.de.
Sie haben Interesse, aber noch Fragen? Dann rufen Sie am besten gleich bei Frau Beate Feldges an unter 02041/1840-1219.
borad Gemeinschaftspraxis
Hochstr. 20
46236 Bottrop
Wir freuen uns auf Sie!
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Borad Gbr
Die borad GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Gemeinschaftspraxis bietet. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Teamkultur und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Praxis nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und einer arbeitgebergestützten betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zunächst befristet auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Borad Gbr ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Borad Gbr zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zunächst befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Borad Gbr erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borad Gbr vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
