Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Innovative Gemeinschaftspraxis für Radiologie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer zukunftssicheren Praxis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die borad GbR ist eine inhabergeführte, überörtliche Gemeinschaftspraxis für Radiologie und Strahlentherapie mit Verwaltungssitz in Bottrop. An insgesamt sechs Standorten in Bottrop, Oberhausen, Dinslaken und Dorsten versorgen wir unsere Patientinnen und Patienten mit moderner, fachspezifischer Medizin auf höchstem Niveau. Mit rund 150 Mitarbeitenden und 12 Fachärztinnen und Fachärzten bieten wir ein vielfältiges, verantwortungsvolles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Seit 2004 sind wir nach ISO 9001 zertifiziert und kooperieren mit verschiedenen zertifizierten Tumorzentren u. a. Prostata, Darm, Thorax, Brust und Gynäkologie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Hauptverwaltung der borad GbR befindet sich an der Hochstraße 20 in Bottrop.
Was Sie erwartet:
- ein modern ausgestatteter und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, erfolgreichen inhabergeführten Praxis
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und hochmotivierten Team, das die Einarbeitung unterstützt
- eine attraktive Vergütung
- flache Hierarchien
- eine arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie z.B. Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits
- externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst
- ein digitales Zeiterfassungssystem und Überstunden-Ausgleich
- einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt
- die Möglichkeit sich am Qualitätsmanagement zu beteiligen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit Datev
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Pflege des Zeiterfassungssystems Atoss
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Datev Lohn und Gehalt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Einsatzbereitschaft
- Selbständige, lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise im Team
- Ein freundliches und kooperatives Auftreten rundet Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@borad.de.
Sie haben Interesse, aber noch Fragen? Dann rufen Sie am besten gleich bei Frau Beate Feldges an unter 02041/1840-1219.
borad Gemeinschaftspraxis
Hochstr. 20
46236 Bottrop
Wir freuen uns auf Sie!
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Borad Gbr
Die borad GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Gemeinschaftspraxis bietet. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Teamkultur und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Praxis nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und einer arbeitgebergestützten betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zunächst befristet auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du das Team bereichern kannst!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die borad GbR zu informieren. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du dich im Gespräch präsentieren und zeigen, dass du ein guter Fit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zunächst befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast. Das interessiert uns brennend!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borad Gbr vorbereitet
✨Informiere dich über die borad GbR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die borad GbR und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Standorte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Praxis. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die borad GbR sucht nach einem freundlichen und kooperativen Auftreten, also lass deine Kommunikationsfähigkeiten strahlen und zeige, dass du gut ins Team passt.
