HR Manager (m/w/d) in Bad Langensalza
HR Manager (m/w/d) in Bad Langensalza

HR Manager (m/w/d) in Bad Langensalza

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BORBET GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und gestalte HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: BORBET, ein internationales Familienunternehmen in der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Home-Office, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Personalmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Personalreferent (m/w/d) in Bad Langensalza

Vollzeit

BORBET ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit. Die Automobilindustrie und der Fachhandel vertrauen auf Leichtmetallräder – MADE by BORBET.

IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis
  • Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen & arbeitsrechtlichen Themen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten
  • Zentrale Rolle in der Neugestaltung von HR-Prozessen und Strukturen
  • Mitentwicklung der HR-Strategie am Standort
  • Erstellung von monatlichen und jährlichen HR-Reportings

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent in einem Produktionsunternehmen, wünschenswert Automotive Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen und Interesse an IT-gestützter Personalarbeit
  • Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Kennzahlen sowie ein analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Individuelle Einarbeitung
  • Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team
  • Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD)
  • Flexibilität durch einen Tag Home-Office
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen

HR Manager (m/w/d) in Bad Langensalza Arbeitgeber: BORBET GmbH

BORBET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Langensalza nicht nur eine individuelle Einarbeitung und stetige Weiterbildung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und attraktive Sozialleistungen wie Bike-Leasing und eine BORBET BONUS CARD. Die moderne Arbeitsumgebung und die Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten machen BORBET zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Entfaltung in der dynamischen Automobilbranche.
BORBET GmbH

Kontaktperson:

BORBET GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) in Bad Langensalza

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über BORBET und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von BORBET zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) in Bad Langensalza

Mitarbeiterbetreuung
Betriebswirtschaftliches Studium
Personalwirtschaftliche Weiterbildung
Berufserfahrung als Personalreferent
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
IT-gestützte Personalarbeit
Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Dienstleistungsmentalität
Projektmanagement
HR-Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalreferent passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORBET GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über BORBET und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denkvermögen wichtig ist, sei bereit, über Kennzahlen und HR-Reportings zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.

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