- Pflege von Kennzahlen, Statistiken und Berichten im Bereich Arbeitsschutz
- Koordination von Maßnahmen zur Unfallverhütung und Nachverfolgung von Ereignissen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie dem Betriebsarzt
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Unterstützung bei den diversen Tätigkeiten der Arbeitssicherheit (u.a. Weiterentwicklung der Prozesse, Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffmanagement und Audits)
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Wünschenswert: Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bei der BGHM – mindestens die Befähigung und Motivation zur Weiterbildung
- Meister- oder Technikerausbildung als Voraussetzung zur Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Individuelle Einarbeitung
- Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team
- Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD)
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander. Das macht uns zu einem der weltweit führenden Hersteller von Leichtmetallrädern. Als sozial engagiertes Familienunternehmen und International Automotive Player sind wir Jobmotor in vielen Bereichen und Standorten. Mit Berufsfeldern, Aufstiegschancen und Weiterbildungsangeboten so vielfältig wie unser Räderprogramm. Mit Teamgeist, Motivation und „Made in Germany“ als verbindendem Spirit. Drehen Sie mit uns am Rad der Zeit und geben Sie Ihrer Leidenschaft freien Lauf. Es lohnt sich!
Sachbearbeitung für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: BORBET
BORBET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunau am Inn nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich der Bilanzbuchhaltung und des Controllings weiter auszubauen und gleichzeitig in einem dynamischen Team zu arbeiten.
