Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Ein- und Auslagerungen in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Speditions- und Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Kenntnisse, EDV-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Borchers Transportlogistik Nordwest GmbH, als Teil der DGL-Gruppe, bietet seit 2010 als innovatives und expansives Speditions- und Logistikunternehmen logistische Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt der Getränkelogistik, Warehousing und Baumschullogistik an. Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden pflegen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Bockenem suchen wir ab sofort Leitstandsmitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung der Ein- und Auslagerungen
- Stellplatzpflege
- Bestandskontrollen
- Inventurvorbereitungen und -teilnahme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistung bzw. vergleichbare Kenntnisse
- Idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik mit kaufmännischem Hintergrund
- EDV-Kenntnisse LVS, SAP oder ähnliches
- Schichtbereitschaft
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung
- geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
- Hochmoderne Arbeitsgeräte
- Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
- Business Bike
- wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der DGL.
NOCH FRAGEN? Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Oliver Struß
Projektleiter
TEL.: +4915164936679
Leitstandsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Borchers Transportlogistik NordWest
Die Borchers Transportlogistik Nordwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Feiertagsboni das Arbeitsleben zusätzlich bereichern. Zudem legt die DGL-Gruppe großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, was sie zu einem idealen Ort für alle macht, die in der Logistikbranche wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Borchers Transportlogistik NordWest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstandsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstandsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich zu unseren Bedürfnissen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstandsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leitstandsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Spedition hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du zur Effizienz beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Da wir in der Logistik viel mit EDV-Systemen arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in LVS, SAP oder ähnlichen Programmen klar angeben. Das gibt uns einen guten Überblick über deine technischen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borchers Transportlogistik NordWest vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Borchers Transportlogistik Nordwest GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Schwerpunkte in der Getränkelogistik und Baumschullogistik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik und deine EDV-Kenntnisse belegen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du zur hohen Servicequalität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eine selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mitbringst. Das wird einen guten Eindruck hinterlassen!
